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Nach und nach werden Initiativen für Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion in der amerikanischen Unternehmenswelt immer weiter zurückgefahren.
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Und Microsoft scheint eines der jüngsten Unternehmen zu sein, das diesen Trend aufgreift.
Berichten zufolge kritisierte ein Teamleiter eines Technologieunternehmens das Programm nach den jüngsten Entlassungen von DEI-fokussierten internen Teams.
„Die eigentliche Systemänderungsarbeit im Zusammenhang mit allgegenwärtigen DEI-Programmen ist nicht mehr so geschäftskritisch oder intelligent wie im Jahr 2020“, schrieben die Führungskräfte in einer E-Mail an Mitarbeiter und Mitarbeiter gesehen von Business Insider.
In der E-Mail hieß es außerdem, dass die Entscheidung, die am 1. Juli in Kraft trat, auf „veränderte Geschäftsanforderungen“ des Unternehmens zurückzuführen sei.
Ein Microsoft-Sprecher sagte jedoch, dass ihr Engagement für DEI „unverändert bleibt“.
„Unser Fokus auf Vielfalt und Inklusion hat nie nachgelassen und wir bleiben standhaft bei unseren Erwartungen, legen großen Wert auf Verantwortung und konzentrieren uns weiterhin auf diese Arbeit“, sagte Jeff Jones in einer Erklärung gegenüber Business Insider.
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Die Nachricht kommt Tage, nachdem ein Bericht enthüllte, dass CNN sein Race and Equality-Team stillschweigend aufgelöst hat.
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Laut dem Journalisten Phil LewisDrei Reporter des Teams wurden im Rahmen der „One Newsroom“-Strategie des Senders versetzt. CNN hat kürzlich 100 Entlassungen im Rahmen einer Umstrukturierung angekündigt.
Ein CNN-Sprecher lehnte jedoch die Idee ab, dass das Unternehmen DEI-Initiativen beenden würde.
„Die Investition ist immer noch zu 100 % vorhanden“, sagte der Sprecher und erklärte, dass betroffene Reporter „vollständig und umfassend“ auf allen CNN-Plattformen integriert würden.
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Das Unternehmen bestätigte jedoch, dass das Race and Equality-Team im Rahmen seiner Geschäftsstrategie nicht mehr existieren würde.
„In jeder Hinsicht ist dieses Team kein Team mehr“, sagte der Sprecher. „Sie sind verschiedenen Bereichen zugeordnet, sodass ihre Perspektive und Arbeit auf alle Arten unserer Programme angewendet werden können. Es ist keine Einheit mehr wie früher, aber (Rasse und Gerechtigkeit) steht immer noch im Mittelpunkt.“
Der DEI-Rückruf traf auch den Landmaschinenhersteller John Deere.
In einem Social-Media-Update am Dienstag erklärte das Unternehmen, dass es aufgrund der Gegenreaktionen von Konservativen im ganzen Land keine „sozial oder kulturell bewussten“ Veranstaltungen mehr sponsern werde.
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Das Unternehmen fügte jedoch hinzu, dass es davon überzeugt sei, dass „eine vielfältige Belegschaft es uns ermöglicht, die Bedürfnisse unserer Kunden besser zu erfüllen, und dass wir daher weiterhin die Vielfalt unserer Organisation verfolgen und fördern werden.“
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