Eine vorläufige Einigung, die am Freitag zwischen dem Liquor Control Board of Ontario (LCBO) und der Gewerkschaft, die ihre Mitarbeiter vertritt, erzielt wurde, bleibt unklar, da sich beide Seiten nicht auf die Bedingungen eines Protokolls zur Rückkehr an den Arbeitsplatz einigen konnten.
Die LCBO warf der Ontario Public Service Employees Union (OPSEU) vor, in ihrem vorgeschlagenen Protokoll zur Rückkehr an den Arbeitsplatz „erhebliche neue finanzielle Forderungen“ eingeführt zu haben, was die Gewerkschaft bestreitet.
OPSEU-Präsident JP Hornick sagte, das Dokument enthalte keine neuen finanziellen Forderungen über die „Standardformel“ hinaus, die eine „Entschädigung“ der Mitglieder für Tage vorsehe, die sie infolge des Streiks nicht bezahlt hätten.
Am Freitagabend sagte die LCBO, sie habe der OPSEU aktualisierte Protokolle vorgelegt, die „sich auf die sichere Rückkehr der Arbeitnehmer konzentrieren“.
„Ein Rückkehrprotokoll ist ein Entwurf eines Dokuments, das normalerweise zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern ausgetauscht wird, um genau zu beschreiben, wie es aussehen wird. „Es ist ein normaler Prozess, Anerkennung dafür zu erlangen, dass die Arbeiter durch den Streik schwer getroffen wurden, dass sie natürlich durch Umstände zum Ausscheiden gezwungen wurden, die in mancher Hinsicht möglicherweise sogar außerhalb der Kontrolle des LCBO lagen“, sagte Hornick in einem Interview mit CTV Der Nachrichtensender gab am Freitagabend zu, dass OPSEU eine Antwort des Staatsunternehmens erhalten habe.
Hornick sagte, er hoffe, dass sich die Situation „etwas beruhigen“ werde, damit beide Seiten Vorschläge austauschen können, wie die Arbeiter in Sicherheit gebracht und die Geschäfte wieder eröffnet werden könnten.
„Ich bin ziemlich optimistisch, dass sich ruhigere Köpfe durchsetzen werden und wir es schaffen werden“, sagte Hornick.
„Ich weiß, dass es im Moment einige Hin- und Her-Dialoge gibt, also denke ich, dass wir irgendwann an einen Punkt kommen sollten.“
In ihrer Erklärung am Freitagabend äußerte sich auch die LCBO veröffentlichte Einzelheiten der unterzeichneten Vereinbarung Dazu gehören nicht die Schließung von Einzelhandelsgeschäften im Zusammenhang mit dem erweiterten Verkauf alkoholischer Getränke während der Laufzeit des neuen Vertrags und „ein unverbindlicher gemeinsamer Ausschuss aus Gewerkschaftsmitarbeitern und Management, der daran arbeiten soll, die beste Umsetzung des Marktplans zu ermitteln“, was offenbar der Fall ist einen wichtigen Streitpunkt der Gewerkschaft am Verhandlungstisch klären.
OPSEU hat die Provinz und das LCBO wiederholt gebeten, in neuen Verträgen darzulegen, wie sie mit den Einnahmeverlusten durch den ausgeweiteten Alkoholverkauf, insbesondere Fertiggetränke, umgehen wollen.
Die vorläufige Vereinbarung sieht auch Lohnerhöhungen über drei Jahre vor, darunter eine Erhöhung um drei Prozent im ersten Jahr; Umwandlung von 1.000 Gelegenheitskräften in unbefristete Teilzeitkräfte; Einstellung von 60 weiteren Vollzeit-Teilzeitkräften; und verbesserter Zugang zu Leistungen.
Der Deal wurde kurz vor 13 Uhr bekannt gegeben
Die LCBO gab die vorläufige Vereinbarung kurz vor 13 Uhr bekannt, und die Gewerkschaft veröffentlichte etwa 30 Minuten später ihre eigene Erklärung, in der sie sagte, die Vereinbarung würde „Arbeitsplätze in jeder Gemeinde sowie öffentliche Einnahmen aus LCBO-Verkäufen schützen“.
OPSEU sollte um 15 Uhr mit Reportern sprechen, doch OPSEU-Sprecherin Katie Arnup kam stattdessen heraus und teilte den Versammelten im Sheraton Hotel in der Queen Street mit, dass es zu Verzögerungen bei der Verfügbarkeit kommen würde und dass „der Streik noch andauert“.
Hornick hielt dann etwa eine Stunde später eine Pressekonferenz ab, um die Provinz aufzufordern, an den Verhandlungstisch zurückzukehren.
„Jeder an diesem Tisch möchte wieder an die Arbeit, aber es besteht keine Einigkeit darüber, wie das geht. Auf diese Weise (Protokoll zur Rückkehr an den Arbeitsplatz) lösen Sie einen Streik. Lass es uns schaffen“, sagte Hornick.
Hornick sagte, die Gewerkschaft habe der LCBO am Freitagmorgen Protokolle zur Rückkehr an den Arbeitsplatz vorgelegt und selbst nach Bekanntgabe der vorläufigen Vereinbarung keine Antwort erhalten.
Hornick sagte, bei den letzten drei Streiks der Gewerkschaften in Ontario sei eine ähnliche Sprache verwendet worden.
„Die anderen drei Vergleiche zum Beispiel sehen tatsächlich eine finanzielle Entschädigung für mehrtägige Streiks vor. Allerdings sage ich Ihnen auch, dass das hier nicht das Hauptproblem ist. Wir unterbreiten einen Vorschlag, und normalerweise antwortet der Arbeitgeber mit seinem Vorschlag, und dann wird eine Lösung gefunden“, sagte Hornick.
„Wenn der LCBO den Standpunkt vertritt, dass keine Entschädigung gewährt wird, dann teilen Sie dies zumindest mit, damit wir reif damit umgehen können. Ehrlich gesagt habe ich kein Interesse daran, mit den Medien zu sprechen. Wir haben tagelang geschwiegen, um diesen Deal abzuschließen. Lassen Sie uns diesen Trend fortsetzen. Ziehen wir es durch.”
Der plötzliche Tonwechsel der Gewerkschaft erfolgte wenige Augenblicke, nachdem Finanzminister Peter Bethlenfalvy auf CP24 erschienen war, um seine Freude darüber zum Ausdruck zu bringen, dass der Streik bald vorbei sein würde.
Die LCBO hatte zuvor angekündigt, dass der Streik am Montag um 00:01 Uhr offiziell enden werde, bis die Vereinbarung durch die OPSEU-Mitglieder ratifiziert werde. Die Geschäfte würden dann am nächsten Tag wieder für den persönlichen Einkauf öffnen, sagte er.
„Heute ist Freitag, das Wetter ist schön und es ist ein guter Zeitpunkt, um bekannt zu geben, dass wir eine vorübergehende Vereinbarung haben“, sagte Bethlenfalvy gegenüber CP24. „Das ist ein gutes Geschäft für die Arbeitnehmer und großartig für unsere weitere Modernisierung.“ Es ist ein großartiger Tag für Menschen, die sich mehr Komfort und Auswahl wünschen. Wir machen also weiter und ich bin sehr gespannt.“
Seit dem Streik der OPSEU-Mitglieder am 5. Juli sind die LCBO-Filialen geschlossen.
Die Gespräche zwischen den beiden Seiten wurden am Mittwoch zum ersten Mal seit fast zwei Wochen wieder aufgenommen, und in seiner Erklärung vom Freitag sagte das LCBO, dass ein Mediator „unschätzbare Hilfe leisten könnte, um den Parteien dabei zu helfen, eine vorläufige Einigung zu erzielen“.
„Wir sind uns der Beeinträchtigung bewusst, die dieser Streik für die Mitarbeiter, Partner und Kunden mit sich bringen wird, die auf unsere Dienste angewiesen sind. „Wir danken allen für ihre Geduld und ihr Verständnis, während wir beginnen, den normalen Betrieb wieder aufzunehmen“, sagte das LCBO damals.
