Der Präsident von OPSEU droht mit der Aufkündigung der befristeten Vereinbarung, indem er verlangt, dass die Arbeiter entsprechend der Dauer ihres Streiks bezahlt werden
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Sollten streikende Regierungsangestellte während des Streiks bezahlt werden?
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Die Gewerkschaft, die die LCBO-Arbeiter vertritt, reichte am Freitagnachmittag in letzter Minute eine Klage ein, die den Deal möglicherweise vorübergehend besiegeln könnte.
Es sollte nicht die LCBO sein, die behauptet, OPSEU-Präsident JP Hornick habe in böser Absicht verhandelt, sondern die OPSEU-Mitglieder. Nachdem die Gewerkschaft, die die Beschäftigten des Spirituosenladens vertritt, eine vorläufige Vereinbarung zur Eröffnung des Ladens am Dienstag angekündigt hatte, sagte Hornick, der Deal sei gescheitert.
Was ist das Hindernis?
Nach Verhandlungen über Lohnerhöhungen, der Versetzung von 1.000 Arbeitnehmern von Freiberuflern in Festangestellte und einer Reihe von Leistungsverbesserungen stellte die Gewerkschaft mehr Forderungen. In ihrem Dokument „Rückkehr an den Arbeitsplatz“ ist die Forderung enthalten, dass streikende Arbeitnehmer anstelle der Tage, an denen sie streikten, ausstehende Löhne, Urlaubstage und Zeit erhalten.
Es ist verrückt.
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Auf der Pressekonferenz am Freitagnachmittag behauptete Hornick mehrfach, „es geht hier nicht ums Geld.“ Es geht jedoch um Geld, wobei eine Regierungsquelle auf eine zusätzliche Forderung in Höhe von 15 Millionen US-Dollar im Protokoll zur Rückkehr an den Arbeitsplatz hinweist – die nicht Teil der ausgehandelten Einigung ist.
Auf die direkte Frage, ob die Gewerkschaft verlange, dass die Arbeitnehmer für ihre Streikzeit bezahlt werden, antwortete Hornick mit „Ja“.
„Es gibt einige Tage, an denen sie ausfallen, daher sollten sie für diese Zeit vollständig entschädigt werden“, sagte Hornick.
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Hornicks Grund für die Bezahlung der Arbeiter während des Streiks war seine Behauptung, der Streik sei den Arbeitern aufgezwungen worden, weil Premier Doug Ford den Alkoholverkauf steigern wollte.
Nein, der Streik wurde von Hornick erzwungen, weil er glaubte, die Gewerkschaften könnten die Regierung dazu zwingen, ihre politischen Positionen zu ändern, für die sie in zwei Wahlen geworben hatte.
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Hornicks Entscheidung, seine persönliche politische Agenda voranzutreiben, war für die LCBO-Arbeiter schädlich.
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Vor dem Streik hatte die LCBO eine Gehaltserhöhung von 7 % über einen Zeitraum von drei Jahren, höhere Sozialleistungen und die Versetzung von 400 Arbeitnehmern von Gelegenheitsarbeitern in Festanstellungen angeboten. Die Gewerkschaft lehnte die Vereinbarung ab, ohne sie den Arbeitern mitzuteilen, und rief einen Streik aus, während die LCBO erklärte, sie sei offen für weitere Verhandlungen.
Das von der Gewerkschaft genehmigte neue Angebot sieht eine Gehaltserhöhung von 8 % über einen Zeitraum von drei Jahren vorerhöhte Sozialleistungen und die Versetzung von 1.000 Gelegenheitsarbeitern in Festanstellungen. Auch der Lohnplan wird sich dahingehend ändern, dass die Einstiegslöhne um 7,8 % steigen und die LCBO zugestimmt hat, während der Laufzeit der Vereinbarung aufgrund von Modernisierungen keine Geschäfte zu schließen.
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Anstatt diesen guten Deal durchzusetzen, drohte Hornick am Freitagnachmittag damit, ihn zunichtezumachen, indem er fragte, ob die Arbeiter für die Zeit, in der sie streikten, noch ausstehende Löhne erhalten würden.
Diese Einigung hätte auch ohne Streik erzielt werden können, aber aufgrund von Hornicks persönlichem politischen Kampf gegen Ford würden die Arbeiter an vorderster Front letztendlich leiden – sie würden ihre entgangenen Löhne nicht zurückerhalten.
Bei einem 12-tägigen Streik, also der Dauer des Streiks, der auftreten würde, wenn die Geschäfte am Dienstag geöffnet wären, würde ein Vollzeitbeschäftigter 4,6 % seines Lohns verlieren. Das Vertragsangebot beträgt 3 % im ersten Jahr, 2,75 % im zweiten Jahr und 2 % im dritten Jahr.
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Sicher, sie werden eine Gehaltserhöhung bekommen, aber diese 4,6 % werden sie dieses Jahr nicht zurückbekommen. Und sie werden es auch in den kommenden Jahren weiterhin bekommen.
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Premier Ford machte deutlich, dass er nicht vorhabe, die LCBO zu verkaufen oder zu privatisieren – er wollte lediglich dorthin expandieren, wo die Leute problemlos Alkohol kaufen könnten.
Indem sie auf Hornicks Geheiß hin streikten, verärgerten die streikenden Arbeiter lediglich die Öffentlichkeit, änderten ihre Einkaufsgewohnheiten und verstärkten die Forderungen an Ford, staatliche Spirituosengeschäfte zu schließen.
Angesichts dessen, was Hornick hier getan hat, können wir davon ausgehen, dass es im gesamten öffentlichen Dienst Ontarios zu weiteren irrationalen und politisch motivierten Streiks kommen wird. Es sei denn, eine andere Verhandlungseinheit untersucht, was bei der LCBO passiert ist, und stellt sicher, dass die Anliegen der Arbeitnehmer und nicht die politischen Ambitionen der Gewerkschaftsbosse am Verhandlungstisch diskutiert werden.
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