Kevin O’Leary von Shark Tank macht die überraschende Bemerkung, dass der Ruhestand möglicherweise nicht das ist, was er verspricht, und ist der Meinung, dass diejenigen, die einen Job haben, so lange wie möglich weiterarbeiten sollten.
O’Leary, 70, ging ursprünglich mit 36 Jahren in den Ruhestand, empfand es jedoch als unerfüllt und kehrte zur Arbeit zurück.
„Bei der Arbeit geht es nicht nur um Geld. Menschen verstehen das oft erst, wenn sie aufhören zu arbeiten. „Arbeit definiert, wer man ist“, sagte der kanadische Unternehmer in einem Interview mit CNBC.
Viele Amerikaner streben danach, sich der FIRE-Bewegung (Financial Independence, Retire Early) anzuschließen – wobei der Vorruhestand für viele zu einem wichtigen Ziel wird.
Kevin O’Leary, 70, von Shark Tank, hat die überraschende Vermutung geäußert, dass der Ruhestand möglicherweise nicht das ist, was er verspricht, und ist der Meinung, dass diejenigen, die einen Job haben, weiter arbeiten sollten.
Für die meisten Amerikaner gilt das Alter von 67 Jahren als das Alter, in dem viele Menschen in Rente gehen, wobei eine beträchtliche Zahl mit 65 Jahren oder sogar vor Erreichen des 62. Lebensjahres in den Ruhestand geht.
Die Coronavirus-Pandemie hat für viele Amerikaner tatsächlich den Ruhestand beschleunigt, da die Lockdowns den Betroffenen Zeit geben, ihre Prioritäten im Leben neu zu überdenken.
„Ich weiß nicht, wohin ich nach meinem Tod gehen werde, aber ich werde auch arbeiten, wenn ich dort ankomme“, sagte O’Leary und fügte hinzu, dass er nicht vorhabe, in den Ruhestand zu gehen.
O’Leary hat finanziellen Erfolg erzielt, arbeitet aber immer noch hart, leitet die O’Leary Financial Group und O’Leary Fine Wines und tritt bei Shark Tank auf.
„Ich bin für drei Jahre in den Ruhestand gegangen. Mir ist sehr langweilig. Die Arbeit bietet einen Ort, an dem man mit anderen Menschen in Kontakt treten kann, und gibt einem die Möglichkeit, den ganzen Tag über auf interessante Weise mit anderen zu interagieren. Arbeit trägt sogar dazu bei, länger zu leben und ist sehr, sehr gut für die Gesundheit des Gehirns.“
O’Leary, der in der erfolgreichen TV-Show, die 15 Staffeln lang lief, den Spitznamen „Mr. Wonderful“ erhielt, sagte, es habe viele Vorteile, weiter zu arbeiten, einschließlich finanzieller Vorteile – aber er sagte, Geld sei nicht alles.
„Ich brauche nicht mehr Geld“, fügte O’Leary hinzu. „Ich möchte einfach die Dinge tun, die ich im Leben tun möchte, und das Geld erlaubt mir, das zu tun. Ich sage jedem Unternehmer: „Konzentrieren Sie sich nicht auf das Geld. Es geht nicht um Gier. Es geht um persönliche Freiheit.“
Eine Verzögerung des Ruhestands kann auch zu höheren Sozialversicherungsbeiträgen führen, während der Verbleib im Erwerbsleben auch für die dringend benötigte soziale Interaktion sorgen kann, die die psychische Gesundheit einer Person verbessern kann.
Eine Verzögerung des Ruhestands kann zu höheren Sozialversicherungsbeiträgen führen, während der Verbleib im Erwerbsleben auch für die dringend benötigte soziale Interaktion sorgen kann, die die psychische Gesundheit einer Person verbessern kann (Aktenfoto)
„Es ermöglicht Ihnen den ganzen Tag über auf ansprechende Weise mit Menschen zu interagieren“, sagt O’Leary.
Doch trotz seines Beharrens darauf, weiter zu arbeiten, zeigen Statistiken, dass die meisten Amerikaner im Alter zwischen 61 und 64 Jahren in Rente gehen und die Zahl derer, die früher in Rente gehen wollen, steigt.
Laut Forschern der New York Fed sank der Anteil amerikanischer Arbeitnehmer, die planen, nach dem 62. Lebensjahr zu arbeiten, im März auf 45,8 Prozent – den niedrigsten Stand seit zehn Jahren und setzte damit einen Abwärtstrend fort, der während der Pandemie begann.
Unter der jüngeren Generation planen die Millennials und die Generation Z, vorzeitig in den Ruhestand zu gehen, mit dem Ziel, mit 60 Jahren oder jünger in den Ruhestand zu gehen.
Trotz des Wunsches, vorzeitig in Rente zu gehen, glauben viele immer noch, dass das ideale Rentenalter zwischen 68 und 70 Jahren liegt.
O’Leary, 70, ging im Alter von 36 Jahren zunächst in den Ruhestand, empfand dies jedoch als unerfüllt, sodass der kanadische Geschäftsmann weiter arbeitete und es nicht bereut.
Unter der jüngeren Generation planen die Millennials und die Generation Z, vorzeitig in den Ruhestand zu gehen, mit dem Wunsch, im Alter von 60 Jahren oder jünger in den Ruhestand zu gehen (Archivfoto)
Derzeit beenden Männer ihre Karriere tendenziell mit etwa 65 Jahren, während Frauen mit etwa 63 Jahren in den Ruhestand gehen.
Forscher fanden heraus, dass die Anzahl der Jahre, in denen die Amerikaner voraussichtlich weiter arbeiten werden, seit März 2020, als die Pandemie begann, um 9,5 Prozent gesunken ist.
Natürlich können auch wirtschaftliche Rahmenbedingungen und persönliche Vorlieben eine große Rolle beim Zeitpunkt des Ruhestands spielen.
Die Forscher stellten jedoch fest, dass der Rückgang der Zahl der Jahre, in denen die Amerikaner arbeiten möchten, bei einer Reihe von Bevölkerungsgruppen ähnlich zu sein scheint, was darauf hindeutet, dass es eine breite Verschiebung bei den Ruhestandsabsichten gegeben hat.
