Warum sich Mindestlohnzahlungen verzögern können – Arbeit

Die organisierte Gewerkschaft hat die Nigerianer aufgefordert, angesichts der Verzögerungen bei der Umsetzung des neu genehmigten Mindestlohns von 70.000 ₦ geduldig mit der Bundes- und Landesregierung zu bleiben.

Der Vizepräsident des Politischen Komitees des Nigerian Labour Congress (NLC), Professor Theophilus Ndubuaku, äußerte diesen Aufruf am Montag in einem Interview mit Punch.

Er betonte, dass die Verzögerung unter Berücksichtigung der damit verbundenen Verfahrensschritte nicht als bewusste Maßnahme der Bundesregierung zur Vermeidung der Zahlung neuer Löhne angesehen werden dürfe.

Präsident Bola Tinubu unterzeichnete am 29. Juli nach Rücksprache mit den Führern des NLC und des Nigerian Trade Union Congress (TUC) den neuen Mindestlohn.

Allerdings haben viele Staaten noch nicht mit den Zahlungen begonnen.

Bisher geben nur die Bundesstaaten Lagos und Edo an, mit der Umsetzung der neuen Löhne begonnen zu haben. Sieben weitere Staaten – Kano, Kwara, Ogun, Borno, Jigawa, Ondo und Abia – haben Umsetzungskomitees eingerichtet, während viele andere Staaten noch im Rückstand sind.

Zu den Staaten, die noch keine Gremien für die Umsetzung eingerichtet haben, gehören Plateau, Kebbi, Sokoto, Nasarawa, Bayelsa, Delta, Osun, Ekiti, Zamfara, Benue, Enugu, Taraba, Gombe, Kogi, Enugu, Adamawa, Niger, Anambra, Imo, Ebonyi, Oyo, Akwa Ibom, Bauchi, Katsina, Kaduna, Cross River und Yobe.

Trotz der Verzögerungen zeigte sich Ndubuaku optimistisch, dass der Umsetzungsprozess bis Ende August abgeschlossen sein könne.

Er forderte die Nigerianer auf, hoffnungsvoll zu bleiben, und versicherte den Arbeitnehmern, dass die Gewerkschaft eng mit der Regierung zusammenarbeite, um sicherzustellen, dass neue Löhne so schnell wie möglich gezahlt würden.

Er sagte: „Für uns gibt es keinen Grund zu der Annahme, dass (vorsätzliche Verzögerung) der Fall ist. Im eigentlichen Sinne ist die Lohnunterzeichnung nur ein kleiner Teil der Haupttätigkeit. Es gibt sogenannte Folgeanpassungen. Dabei geht es um die Berechnung des Mindestlohns ab Stufe eins, Schritt eins. Von dort aus gehen wir von Stufe eins über Stufe 13 bis hin zu Stufe 16.

„Das kann also einige Zeit dauern. Auch hier werden sie es nicht selbst zusammenstellen. Für die Zusammenstellung gibt es eine Vorlage. Allerdings müssen sie uns auch einbeziehen. Sie wissen sicher, dass es einen Ausschuss gibt, der die notwendigen Anpassungen umsetzen soll. Wir hoffen, dass dies noch vor Ende des Monats abgeschlossen sein wird.“