Eine Unternehmensgruppe aus British Columbia warnt davor, dass die Wirtschaft der Provinz zunehmend von Arbeitsplätzen im öffentlichen Sektor abhängt.
Der BC Business Council sagt auf der Grundlage der Daten der Arbeitskräfteerhebung vom Juli, dass BC seit Juli 2022 nur 5.300 neue Arbeitsplätze im privaten Sektor geschaffen hat. Gleichzeitig ist die Zahl der Beschäftigten im öffentlichen Sektor der Provinz um 63.000 gestiegen.
„Das ist nicht nachhaltig. „Letztendlich erwirtschaftet der Privatsektor alle Einnahmen, die die Regierung einnimmt, um die Ausweitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen im öffentlichen Sektor zu unterstützen“, sagte Ken Peacock, Chefökonom des BC Business Council, gegenüber Global News.
„Grundsätzlich sehen wir eine Verlangsamung der Einstellungen im privaten Sektor. … Diese Schwächen sind weit verbreitet und es gibt nur wenige Sektoren in der Wirtschaft, darunter die professionellen Dienstleistungen, die ein Beschäftigungswachstum im privaten Sektor verzeichnen.“
Peacock sagte, dass BC im Vergleich zu anderen Provinzen „allein dasteht“, wenn es um Ungleichheiten geht. Manitoba und Saskatchewan haben für jede Stelle im öffentlichen Sektor fünf neue Arbeitsplätze im privaten Sektor geschaffen, und Ontario hat 2,1 neue geschaffen. Im Gegensatz dazu hat British Columbia pro Arbeitsplatz im öffentlichen Sektor 0,2 Arbeitsplätze im privaten Sektor geschaffen.
Die Finanzministerin von British Columbia, Katrine Conroy, sagte, die Statistiken würden kein vollständiges Bild vermitteln und machte jahrelange Unterinvestitionen in Schlüsselsektoren dafür verantwortlich.
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„Wir haben einen echten Mangel an Arbeitsplätzen im öffentlichen Sektor, wir stellen mehr Krankenschwestern ein, wir brauchen neue Lehrer“, sagte er.
Statistiken zum Arbeitsmarkt der Provinz zeigen, dass BC seit 2022 etwa 10.000 Arbeitsplätze im Bildungswesen und etwa 40.000 im Gesundheitswesen und in der Sozialhilfe geschaffen hat.
Kritiker sagen jedoch, die Provinz habe wenig getan, um Investitionen im privaten Sektor anzuziehen, und verweisen auf Lohnsteuern wie die Arbeitgebergesundheitssteuer, längere Krankheitstage für Arbeitnehmer und die Unsicherheit im Zusammenhang mit der Landbasisentscheidung.
„BC ist mit all den Gebühren, die es verlangt, keine Wettbewerbsgerichtsbarkeit mehr“, sagte der Finanzkritiker von BC United, Peter Milobar.
Laut der Arbeitskräfteerhebung vom Juli verlor British Columbia im Juli 10.300 Arbeitsplätze, während die Arbeitslosenquote auf 5,5 Prozent stieg, aber weiterhin die zweitniedrigste in Kanada war.
