Zusammenfassung
90 % der Unternehmen müssen bis 2024 zur Büroarbeit zurückkehren, aber 70 % der Mitarbeiter, die remote oder hybrid arbeiten, wollen nicht zum Präsenzmodell zurückkehren. Autonome Marktplätze gewinnen in Unternehmen als Vorteils- und Komfortoption für Mitarbeiter zunehmend an Bedeutung.
Laut einer Studie von Resume Builder, einer Plattform für Arbeitssuchende, werden 90 % der Unternehmen bis Ende 2024 zur Büroarbeit zurückkehren. Im Gegensatz dazu ergab eine Umfrage von Bare International, einem führenden Anbieter von Kundenerfahrungsumfragen, dass 70 % der Unternehmen wieder im Büro arbeiten werden % der Mitarbeiter, die remote oder hybrid arbeiten, möchten nicht zum Präsenzmodell zurückkehren.
In bestimmten Situationen, in denen Unternehmen auf Widerstand gegen persönliche Dienstleistungen von Arbeitnehmern stoßen, wird es immer wichtiger, attraktive Angebote anzubieten, die die Mitarbeiter dazu ermutigen, das Firmengelände häufig aufzusuchen.
In diesem Szenario gewinnen autonome Marktplätze im Geschäftsbereich zunehmend an Bedeutung, um den Mitarbeitern Technologie und Komfort zu bieten. Um das ins rechte Licht zu rücken: Letztes Jahr stammten 10 % aller Einnahmen von Market4u, einem autonomen Marktplatznetzwerk für Gewerbe- und Wohneigentumswohnungen, aus kommerziellen Unternehmungen.
Menurut Eduardo Córdova, CEO Pasar4uIn drei bis vier Jahren wird die Zahl autonomer Märkte in Unternehmen exponentiell wachsen. „Heute gibt es in Brasilien mehr als 300.000 Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern und in den kommenden Jahren werden 80 % des autonomen Marktes des Landes auf diese Unternehmen entfallen“, kommentierte der Geschäftsführer.
Laut Córdova konsolidiert sich das Segment innerhalb des Unternehmens, da es über traditionelle Leistungen wie Transportgutscheine und Essensgutscheine hinausgeht, aber praktische Vorteile für die Routine der Mitarbeiter bietet.
„Mit einem Produktmix, der von alltäglichen Snacks bis hin zu Artikeln reicht, die Mitarbeiter zu Hause benötigen, ist der autonome Marktplatz innerhalb des Unternehmens in der Lage, differenzierte Lebensräume bereitzustellen, die das Mitarbeitererlebnis verbessern und gleichzeitig Komfort bieten“, erklärt die Führungskraft.
In diesem Zusammenhang verrät Córdova, dass Market4u es ermöglicht, Teile des Produktmixes an die Bedürfnisse und die Kultur des Unternehmens anzupassen. „Die Idee eines eigenständigen Shops innerhalb des Unternehmens besteht darin, neben der Praktikabilität auch die Interaktion zwischen den Teams zu ermöglichen, da die Umgebung ein Ort der Geselligkeit und Entspannung sein kann. Deshalb versuchen wir, jedes Geschäft so weit wie möglich an die Anforderungen des Unternehmens anzupassen. Es gibt beispielsweise Unternehmen, die ihren Mitarbeitern nach einer bestimmten Zeit alkoholische Getränke anbieten, andere wollen ein breiteres Sortiment an gesunden Produkten und es gibt auch solche, die Berufstätigen einen Mehrwert bieten, den sie in Geschäften nach Belieben ausgeben können. “, schloss er.
Mit mehr als 2.000 in Betrieb befindlichen Einheiten schätzt Market4u, dass bis Ende 2024 doppelt so viele Einheiten in Betrieb sein werden und ein Umsatz von rund 340 Millionen R$ erzielt wird.
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