Die Regierung von Andhra Pradesh initiierte eine einzigartige Initiative, Skills Census-2024, um die Fähigkeiten und Kompetenzen der Arbeitskräfte des Staates zu verstehen und die von der Branche benötigten Fähigkeiten zu ermitteln.
In einem exklusiven Gespräch mit India Today teilte der IT-Chefsekretär von Andhra Pradesh, IAS Saurabh Gaur, Einzelheiten über das Projekt und seine Ziele mit, einschließlich des bevorstehenden Pilotstarts in Mangalagiri.
Können Sie die Ziele und den Umfang des Skills Census-Projekts skizzieren?
„Die Kompetenzzählung ist eine der wichtigsten Initiativen unserer Regierung“, sagte Gaur. „Im Rahmen dieser Volkszählung wollen wir 3,5 Millionen Einwohner von Andhra Pradesh im erwerbsfähigen Alter im Alter von 15 bis 59 Jahren in 1,8 Millionen Haushalten erfassen. Diese Volkszählung wird eine Grundlage für die Fähigkeiten dieser Personen erstellen, einschließlich der Fähigkeiten, die sie informell durch ihre Arbeit erworben haben. Die Volkszählung wird auch die Wünsche der Belegschaft erfassen und sie mit Möglichkeiten, Kompetenzerweiterung und Profilentwicklung verknüpfen.“
Die Kompetenzzählung umfasst zwei Schlüsselelemente: eine Haushaltszählung und eine Industriezählung. „Wir haben neben Großindustrien 33.000 KKMU und werden in allen Sektoren eine Volkszählung durchführen. Wir sind zuversichtlich, dass dies in Zukunft eine wertvolle Plattform für die Jugend sein wird“, fügte Gaur hinzu.
Welchen Nutzen wird die Kompetenzzählung für Studierende und junge Berufstätige haben?
„Studenten und Jugendliche, ob erwerbstätig oder nicht, werden von der Kompetenzzählung profitieren“, sagte Gaur. „Die Volkszählung wird in einem zweisprachigen Format durchgeführt, sodass die Sprache kein Hindernis darstellt. Nach der Datenerfassung erhalten die Teilnehmer eine Skills-ID, die von Aadhaar stammt. Sie haben sowohl im virtuellen als auch im physischen Modus Zugriff auf Kompetenzprofile, Beurteilungen und lebenslange Kompetenzmöglichkeiten sowie auf ein Arbeitsmarktportal.“
Gaur erklärte, dass die Regierung die Kompetenzzählung als öffentliches Gut ansieht und die digitale öffentliche Infrastruktur nutzt, um verschiedene Integrationen zu ermöglichen. „Wir werden auch mit Organisationen zusammenarbeiten, die auf Beurteilungen, Kompetenzplattformen und Stellenmärkte spezialisiert sind“, sagte er. „Die Teilnehmer erhalten einen Einblick in die verfügbaren Möglichkeiten, wie ihre Wünsche mit diesen Möglichkeiten übereinstimmen und welche weiteren Fähigkeiten erforderlich sind.“
Können Sie die Rolle von Skill ID bei der Verbindung potenzieller Arbeitgeber und Arbeitnehmer erläutern?
„Als Kandidat erhalte ich nach der Registrierung eine Skill-ID und werde über die mir zur Verfügung stehenden Möglichkeiten informiert“, sagte Gaur. „Sensus wird einen Mobile-First-Ansatz verfolgen, mit einer Bürger-App ähnlich wie DigiLocker, die eine Plattform für Fähigkeiten und Beschäftigungsmöglichkeiten bietet, die ich bei Bedarf nutzen kann.“
Wie arbeitet die Regierung von Andhra Pradesh bei diesem Projekt mit der Zentralregierung zusammen?
„Das Zentrum hat durch NSDC eine großartige Reaktion zur Verbesserung der menschlichen Fähigkeiten ermöglicht“, sagte Gaur. „Wir arbeiten effektiv mit Skill India Digital Hub, NSDC und sektoralen Kompetenzräten zusammen und nutzen deren Integrationen, Partnerschaften und Programme.“
Können Sie Einzelheiten zum Pilotprojekt für den Skills Census nennen?
„Wir testen dieses Projekt in Mangalagiri, um einen Fragebogen zu erstellen und unsere Prozesse zu verfeinern“, erklärt Gaur. „Im Gegensatz zu früheren papierbasierten Volkszählungen verwenden wir dieses Mal den Ansatz „Bring Your Own Device“, bei dem Volkszählungsmitarbeiter mobile Geräte zur Datenerfassung verwenden. Wir haben uns mit Partnern beraten, beispielsweise denen, die den India Skills Report und den World Skills Report erstellen, um die effektivsten Fragen und Prozesse zu entwerfen.“
Das Pilotprojekt wird 1 % der Bevölkerung, etwa 1,3 Lakh-Haushalte, im Wahlkreis Mangalagiri abdecken, der sowohl ländliche als auch städtische Gebiete umfasst. „Wir werden Menschen aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen einbeziehen, sowohl gebildete als auch ungebildete, beschäftigte und arbeitslose“, sagte Gaur. „Dieses Pilotprojekt wird uns helfen, unseren Ansatz zu verfeinern, bevor wir ihn erweitern.“
Welche Maßnahmen wurden ergriffen, um einen reibungslosen Start des Pilotprojekts zu gewährleisten?
„Wir führen Simulationsaktivitäten durch, um die Bereitschaft sicherzustellen“, sagte Gaur. „Sowohl der Ministerpräsident als auch der Bildungsminister haben betont, dass wir so viele Interessengruppen wie möglich einbeziehen müssen. Wir haben führende Unternehmer, Industrieunternehmen, Forscher und Organisationen des sozialen Sektors damit beauftragt, unseren Ansatz zu erproben. Unser Ziel ist es, die beste verfügbare digitale öffentliche Infrastruktur zu nutzen, um möglichst viele Daten zu erfassen und den Prozess zu vereinfachen.“
Gaur wies darauf hin, dass die Regierung ausführliche Gespräche mit Partnern und Interessenvertretern geführt habe, um den Erfolg dieses Pilotprojekts sicherzustellen. „Wir werden 40.000 bis 50.000 Volkszählungsbeamte und 8.000 Vorgesetzte schulen, um dieses ehrgeizige Projekt umzusetzen“, sagte er.
„Wir sind bestrebt, alles richtig zu machen, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen“, sagte er.
