Arbeitnehmer in England erhalten im Rahmen neuer Regierungspläne zur Ausweitung flexibler Arbeitszeiten bald das Recht, eine Vier-Tage-Woche zu fordern.
Arbeitnehmer müssen Vollzeit arbeiten, um den vollen Lohn zu erhalten – es wird jedoch davon ausgegangen, dass die Arbeitszeit auf kürzere Arbeitswochen reduziert werden könnte.
Das sagte ein Sprecher des Wirtschafts- und Handelsministeriums Der Plan der BBC besteht darin, „die Produktivität zu steigern“ und mehr Menschen dabei zu helfen, „wieder an den Arbeitsplatz zu kommen“.
Doch Bildungsministerin Baroness Jacqui Smith wies Berichte zurück, wonach Unternehmen gezwungen seien, die Forderungen ihrer Mitarbeiter nach einer Vier-Tage-Woche zu akzeptieren.
Im Gespräch mit LBC Radio sagte er: „Wir glauben, dass flexible Arbeitsweisen tatsächlich gut für die Produktivität sind.“
„Ich weiß also, dass die Vier-Tage-Woche heute auf der Titelseite vieler Zeitungen steht. Eigentlich geht es hier um eine Art flexibles Arbeiten, das es ermöglicht, verkürzte Arbeitszeiten zu nutzen.
„Anstatt also fünf Tage lang acht Stunden am Tag zu arbeiten, arbeiten Sie vier Tage lang zehn Stunden am Tag. Sie erledigen immer noch die gleiche Menge an Arbeit, aber vielleicht tun Sie dies auf eine Art und Weise, die es Ihnen beispielsweise ermöglicht, den Bedarf an Kinderbetreuung zu reduzieren, mehr Zeit mit der Familie zu verbringen, andere Dinge zu tun, was mehr Menschen dazu ermutigt, zu arbeiten, was heißt ein großer Teil der Wachstumsmission.“
Auf die Frage nach Berufen wie Lehrern, die nicht in der Lage seien, eine Vier-Tage-Woche mit verkürzten Arbeitszeiten zu arbeiten, sagte Lady Smith: „Naja, und viele andere Leute können das auch nicht, aber das bedeutet nicht, dass Leute, die das können.“ tue es, sollte es nicht tun.’
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