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Beim Besuch von Dörfern in Gorontalo stellt der Direktor von BPJS Employment sicher, dass die Teilnehmer die Benutzerfreundlichkeit erleben

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Beim Besuch von Dörfern in Gorontalo stellt der Direktor von BPJS Employment sicher, dass die Teilnehmer die Benutzerfreundlichkeit erleben

LEBEN – Der Hauptdirektor von BPJS Employment, Anggoro Eko Cahyo, stattete Gorontalo einen Arbeitsbesuch ab. Bei dieser Reise traf er sich direkt mit Arbeitern im Dorf, um die Erleichterung der Dienstleistungen seiner Partei sicherzustellen, und traf sich auch mit Gemeindevorstehern, die eine Rolle bei der Ausweitung der Beschäftigung spielen Sozialversicherungsschutz in der Region.

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Als Anggoro am Montagmorgen (2.9.) ankam, traf er sofort zwei inspirierende Persönlichkeiten, nämlich Ismail Rahman, Leiter des Dorfes Balahu, und Selawati Eyaji, Ausbilder für Familienplanung, die beide auch als BPJS Employment Shield Agents (indonesische Sozialversicherungsaktivatoren) tätig sind Sie sind in ihren jeweiligen Regionen tätig und helfen Menschen nachweislich dabei, Schutz und Leistungen zu erhalten, wenn Arbeitsrisiken auftreten.

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„Ich bin in Gorontalo angekommen, um den inspirierenden Persönlichkeiten hier, nämlich Herrn Ismail Rahman und Frau Selawati, meine Anerkennung auszudrücken. Durch sie beide wurden viele Einwohner von Gorontalo durch die Arbeitssozialversicherung geschützt. „Beide sind nicht nur Teilnehmer, sondern auch dazu aufgerufen, Aufklärung und gute Nachrichten über Programme und Leistungen zu verbreiten, wenn sie durch die Sozialversicherung für Beschäftigung abgedeckt sind“, erklärte Anggoro.

Sein Besuch war auch Teil einer Reihe von Aktivitäten zur Feier des Nationalen Kundentages (Harpelnas), der auf den 4. September fällt. Er sagte, Harpelnas sei für BPJS Employment immer ein besonderer Moment, um den Teilnehmern näher zu sein.

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„Unsere Kunden kommen aus allen Segmenten, sie alle können unsere Teilnehmer werden, von formellen Arbeitern, informellen Arbeitern, Baudienstleistern bis hin zu indonesischen Wanderarbeitern, die unsere Teilnehmer sind.“ „Das Motto unseres diesjährigen Harpelnas lautet „Aufrichtig dienen, Inspiration verbreiten“. Wir setzen uns dafür ein, dass die von uns angebotenen Dienstleistungen jetzt leichter zugänglich sind und die Vorteile eine optimale Wirkung auf Arbeitnehmer und Familien haben“, fügte er hinzu.

Darüber hinaus sagte Ismail Rahman, der ebenfalls ein ehemaliges Mitglied der Gorontalo Regency DPRD ist, dass er sich vollkommen darüber im Klaren sei, dass die von BPJS Employment bereitgestellten Leistungen eine Form der staatlichen Präsenz seien, um sicherzustellen, dass seine Arbeitnehmer über ein sozioökonomisches Sicherheitsnetz verfügen, wenn Katastrophen oder Arbeitsrisiken auftreten.

„Wir in Gorontalo haben eine ziemlich starke Tradition, insbesondere für Bewohner, die Trauer erleben. Für verstorbene Bewohner bereiten ihre Familien einen Trauerzug oder eine Beerdigung vor, was ziemlich viel Geld erfordert. Die Beschäftigung von BPJS durch das Sterbeversicherungsprogramm hat dafür gesorgt, dass viele.“ Erben der Arbeiter „In Gorontalo haben diejenigen, die sterben, ein Vermächtnis, um ihr Leben fortzusetzen und nicht in Armut zu geraten“, erklärte Ismail Rahman.

Ismail lud Anggro außerdem zu einem Treffen mit einem Erben ein, der aussagte, dass sie mit der von ihrem verstorbenen Ehemann bereitgestellten Sterbeversicherungsentschädigung nun in der Lage sei, zu überleben und ein Unternehmen für die Zukunft ihrer Söhne und Töchter zu eröffnen. Darüber hinaus traf Anggoro im Dorf Balahu auch Karawo-Tuchhandwerker (traditionelles Gorontalo-Tuch), die er als Teilnehmer einlud.

Zum Abschluss der Reihe von Aktivitäten ist Anggoro davon überzeugt, dass die große Anzahl von Teilnehmern, die die Vorteile von BPJS Employment erlebt haben, alle Arbeitnehmer noch mehr dazu inspirieren wird, sich um ihre eigene Arbeitssicherheit zu kümmern, sodass alle Arbeitnehmer auch ohne hart arbeiten können Sorge. Er vergaß auch nicht zu vermitteln, dass sich seine Partei mit der Jamsostek Mobile (JMO)-Anwendung dazu verpflichtet hat, allen Teilnehmern einen hervorragenden, einfachen, vollständigen und schnellen Service sowie einen aufrichtigen Service zu bieten.

„Alles Gute zum Nationalen Kundentag 2024, mit allen verfügbaren Annehmlichkeiten hoffen wir, dass die Zufriedenheit der Teilnehmer mit BPJS Employment steigt.“ „Alle Arbeitnehmer, unabhängig von ihrem Beruf, werden sich darüber im Klaren sein, dass sie das Recht auf Sozialversicherungsschutz haben, was zu wohlhabenden indonesischen Arbeitnehmern führen wird“, schloss Anggoro.

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„Wir in Gorontalo haben eine ziemlich starke Tradition, insbesondere für Bewohner, die Trauer erleben. Für verstorbene Bewohner bereiten ihre Familien einen Trauerzug oder eine Beerdigung vor, was ziemlich viel Geld erfordert. Die Beschäftigung von BPJS durch das Sterbeversicherungsprogramm hat dafür gesorgt, dass viele.“ Erben der Arbeiter „In Gorontalo haben diejenigen, die sterben, ein Vermächtnis, um ihr Leben fortzusetzen und nicht in Armut zu geraten“, erklärte Ismail Rahman.

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