Ich möchte weiterarbeiten, aber ich warte seit 200 Tagen auf DWP-Hilfe

Nachdem Sie auf „Senden“ geklickt haben Zugang zum Arbeitsstipendienantrag, ich habe eine automatisierte E-Mail als Antwort erhalten.

„Sie müssen von uns hören „innerhalb von 12 Wochen“, hieß es – im Februar dieses Jahres.

Ich bin verwirrt.

Der Zugang zur Arbeit ist A hilfreiche Regierungsprogramme zur Deckung zusätzlicher Kosten für Dinge, die Menschen mit Behinderungen die Arbeit ermöglichen. Zum Beispiel, Wenn jemand ein Taxi zur Arbeit, einen Dolmetscher für die britische Gebärdensprache oder einen speziell angepassten Stuhl rufen muss, helfen diese Zuschüsse Menschen mit Behinderungen, gleichberechtigt an den Arbeitsplatz zu gelangen (oder sollten es zumindest tun).

In meinem Fall brauche ich ein Headset, wenn meine Hände nicht gut funktionieren und ich diktieren statt tippen muss, weil ich an einer seltenen neurologischen Erkrankung leide, die meine Hände, Arme, Beine und Füße betrifft.

Das Lesen kann also bis zu dauern Es dauerte drei Monate, bis ich eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung erhielt. Ich dachte, das wäre eine sehr lange Zeit, um auf schmerzhafte und weniger effiziente Weise weiterzuarbeiten.

Aber man bekommt, was man bekommt, also habe ich gewartet.

Das ist fast 30 Wochen her und ich habe immer noch keine Antwort bekommen.

Dies ist das zweite Mal in meinem Leben, dass ich mich um ein solches Stipendium beworben habe – Dies geschah zum ersten Mal im Jahr 2012 und damals war der Prozess recht einfach.

Ich einfach Ich bin selbständiger Schriftsteller, benötige aber einen speziellen Stuhl und eine individuell angepasste Tastatur, um meinen Laptop und meinen Arbeitsplatz besser zugänglich zu machen.

Da erzählte mir jemand vom Access to Work-Stipendium.

Ich halte das theoretisch für eine gute Idee, da bei einer Behinderung ohnehin so viele Verwaltungskosten und endlose Zuschläge anfallen. Die Behindertenhilfe Scope schätzt, dass Haushalte mit mindestens einem behinderten Erwachsenen oder Kind im Durchschnitt zusätzliche Kosten von 975 £ pro Monat haben.

Deshalb habe ich mich 2012 bei Access to Work angemeldet und einen benannten Ansprechpartner erhalten. Ich habe meine Bedürfnisse besprochen, ich wurde beurteilt, was ich brauchte, und dann stimmte er den Empfehlungen des Gutachters zu. Ich kaufe Ausrüstung, fülle Formulare aus und Access to Work bezahlt mich für das, was ich ausgebe. Der Vorgang ist schnell und relativ einfach.

Durch den Zugang zu den von Work empfohlenen und kostenpflichtigen Geräten hatte ich nicht viel zu verlieren. Es hilft, meinen Laptop in der für meine Körperhaltung besten Position zu haben, eine Tastatur, die die Schmerzen in meinen Händen beim Tippen den ganzen Tag über lindert, und einen Stuhl, der meinen Körper stützt.

Allerdings fällt mir das Tippen im Laufe der zwölf Jahre immer schwerer.

Mein Zustand verschlechterte sich und es gab Tage, an denen meine Finger die Tasten, die ich brauchte, nicht mehr drücken konnten. Das ist schmerzhaft und frustrierend. Ich muss tippen, um mit meinem Gehirn Schritt zu halten!

Daher wäre ein Headset, das die Genauigkeit der von mir verwendeten Spracherkennungstools verbessern würde, sehr hilfreich.

Ja Ein relativ günstiges Gerät, aber einer der Vorteile meiner bisherigen Access to Work-Erfahrung bestand darin, dass nicht nur für Werkzeuge bezahlt wurde, sondern auch Empfehlungen gegeben wurden – und ohne das weiß ich nicht, welches Headset für diese spezielle Barrierefreiheitsanforderung am besten geeignet ist.

Und was für eine Organisation von der Größe von DWP günstig ist, ist nicht unbedingt auch für Journalisten im Allgemeinen günstig.

Ich denke, der Prozess wird genauso schnell und einfach sein wie im Jahr 2012.

Allerdings warte ich, wie wir alle wissen, schon seit mehr als sechs Monaten.

Ende Juli habe ich gegeben Das DWP rief an, um herauszufinden, was mit meiner Bewerbung passierte.

Ich habe mit gesprochen ein guter Mann, der erklärte, dass sie ihre Bearbeitungszeit auf 24 Wochen verlängern mussten, und dass sie zu diesem Zeitpunkt einfach Bewerbungen werden ab dem 25. Januar bearbeitet.

Da ich meine Bewerbung am 8. Februar eingereicht hatte, sagte er weiter, werde die Prüfung meiner Bewerbung höchstwahrscheinlich erst Mitte August beginnen und dann werde ich beurteilt.

Ich bin irritiert. Wie kommt es, dass es so lange dauert? Was ist an dem Prozess falsch?

Mehr noch, ich… müde. Das Leben als behinderter Mensch im modernen Großbritannien ist eine ständige Herausforderung. Völlig Fremde nennen mich auf Reisen einen Bettler, allein schon wegen der Krücken, die mir beim Gehen helfen, und der Kampf um jede Kleinigkeit ermüdet einen wirklich. Ganz zu schweigen von den lähmenden chronischen Schmerzen.

Also habe ich getan, was wir alle tun Tu es, wenn wir wütend sind. Ich habe auf X gepostet.

„Wie will die Regierung behinderten Menschen dabei helfen, eine Arbeit aufzunehmen oder fortzusetzen, wenn es 26 Wochen (Mitte August) dauert, bis sie meinen Antrag sehen?“ Ich habe geschrieben.

Offensichtlich war ich mit meiner Verärgerung nicht allein, denn meine Benachrichtigungen gingen danach durcheinander. Ich habe 125 Likes, 74 Retweets und mehrere Antworten erhalten von anderen, die ebenfalls von Access to Work enttäuscht waren.

Was die Reaktion angeht, Als ich das DWP kontaktierte, sagten sie mir: „Der durchschnittliche Zeitraum, bis ein Antrag auf Zugang zur Arbeit im April 2024 eine Entscheidung erhält, beträgt 43,9 Tage.“

Jedoch, Sie sagen, dass es sich hierbei um unbestätigte Daten handele, die „mit äußerster Vorsicht behandelt werden sollten“. Natürlich weiß ich warum, wenn man bedenkt, dass ich (bisher) 201 Tage gewartet habe.

Ich verstehe nicht, wie das so weitergehen kann.

Die neue Labour-Regierung beklagte, dass nicht genügend behinderte Menschen einen Arbeitsplatz hätten. Allerdings hat die Staatsministerin für Arbeit und Renten, Liz Kendall, gerade einen „Entwurf für eine grundlegende Reform“ vorgelegt, den Zugang zur Arbeit jedoch überhaupt nicht erwähnt.

Wie wird er es bekommen? Menschen mit Behinderungen arbeiten zu lassen – und uns am Arbeiten zu halten –, wenn es mindestens 26 Wochen dauert, bis jemand darüber nachdenkt, ob er die benötigten Hilfskräfte oder speziellen Computermonitore finanzieren wird?

Welcher Arbeitgeber würde ein Stellenangebot sechs Monate lang offen halten, wenn nur das DWP die erforderlichen Anforderungen erfüllen könnte?

Warum priorisiert die Regierung dies nicht?

Leider weiß ich es nicht, da Liz Kendall nicht auf meine Frage geantwortet hat.

Das kann ich nur sagen Menschen mit Behinderungen sind Experten für die Lösung von Problemen. Wir können uns an die extremsten Umstände anpassen und unser gesunder Menschenverstand wird uns helfen, unsere Ziele zu erreichen. Es gibt jedoch Zeiten, in denen wir etwas zusätzliche Unterstützung brauchen.

Access to Work sollte ein Fonds sein, der es uns ermöglicht, zu arbeiten, ohne uns selbst oder unsere Arbeitgeber mit zusätzlichen Kosten zu belasten. Eine Behinderung zu haben ist bereits sehr teuer und wir möchten nicht, dass Arbeitgeber einen Grund haben, uns nicht einzustellen, weil wir dadurch ihr Geld verschwenden.

Stattdessen das System enttäuschen uns. Wir Ausgegrenzt, weil wir nicht arbeiten, aber wir stehen vor großen Hindernissen, wenn wir versuchen zu arbeiten, behindert durch Bürokratie und feindselige Systeme.

Ich weiß nicht, wie wir hätten gewinnen können – oder ob wir hätten gewinnen sollen.

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