Fast 15 % der Staatsanwälte haben ein hohes Risiko Erschöpfung und über 70 % ein sehr hohes Gesundheitsrisiko, so eine Studie, die eine stärkere Überwachung der medizinischen Arbeit, weniger Bürokratie und eine Verstärkung des Personals empfiehlt.
Die Schlussfolgerungen und Empfehlungen der „Studie zu Arbeitsbedingungen, beruflicher Erschöpfung und Wohlbefinden portugiesischer Staatsanwaltschaften“, koordiniert von den Forschern Paula Casaleiro und João Paulo Dias vom Zentrum für Sozialstudien (CES) der Universität Coimbra werden diesen Freitag um 14:30 Uhr in einer öffentlichen Sitzung im Zentrum für Justizstudien (CEJ) in Lissabon vorgestellt.
Auf dem Kongress der Union of Magistrates of the Public Ministry (SMMP) auf den Azoren Anfang dieses Jahres wurden bereits vorläufige Ergebnisse vorgestellt und Schlussfolgerungen gezogen, die auf ein hohes Niveau hinweisen Erschöpfung (Berufs-Burnout) und hohen Risiken für die Gesundheit von Richtern werden Empfehlungen zusammengestellt, um dieser Situation entgegenzuwirken.
Die Analyse der Antworten zeigt, dass 32,7 % der Richter ein „mittleres bis hohes“ Risiko aufwiesen Erschöpfung und 14,8 % „hohes“ Risiko (nahezu 225 MP-Richter).
Auch psychosoziale Risikofaktoren identifizierten die Richter mit „bedenklichen gesundheitlichen Risiken“, bedingt durch die hohen kognitiven Anforderungen (80,6 %), das hohe Arbeitstempo (80,2 %), den Konflikt zwischen Beruf und Familie (78,7 %) und emotionale Anforderungen (71,3 %).
In Bezug auf Gesundheitsindikatoren ergab dieses Magistrat „sehr besorgniserregende“ Werte in Bezug auf das Niveau von Stress (47,8 %), wobei als Ursachen das hohe Verfahrensaufkommen (70,4 %), die mangelnde Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (64,3 %), die Auswirkungen gerichtlicher Kontrollen auf die berufliche Leistung (60,7 %) und die Teilnahme an Wettbewerben für Bewegungen genannt werden (57,2 %) und der Mangel an Gerichtsbeamten (55,8 %).
Die Studie schlägt eine Vereinfachung bürokratischer Akte vor
Angesichts der Zahlen empfiehlt die Studie die „Entwicklung und Umsetzung eines Arbeitsschutzplans (Erweiterung der Arbeitsmedizin)“ und die „Schaffung eines Präventions-, Erkennungs- und Interventionssystems des Arbeitsschutzamtes“.
Es wird außerdem vorgeschlagen, einen Plan zu erstellen, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu verbessern.
In Bezug auf die Organisation und Verteilung der Arbeit empfiehlt die Studie eine „Bedarfsermittlung“ und eine Verstärkung des MP-Personals sowie der Gerichtsbeamten sowie eine Bewertung der Verteilung der Humanressourcen auf die Gerichte und Dienste, „mit dem Ziel einer Optimierung“. Ressourcen und bessere Anpassung an das Arbeitsvolumen“.
Es wird vorgeschlagen, administrative und bürokratische Handlungen zu reduzieren, zu automatisieren und zu vereinfachen sowie die Instrumente der Verfahrensverwaltung zu verbessern und Kriterien für Kumulierung und Vergütungsauswirkungen zu bewerten.
Aus- und Weiterbildung zu beruflichen Risiken, Arbeitsmanagement, Stress t Erschöpfungeine Überprüfung der Inspektionsverfahren des Abgeordneten, insbesondere in Bezug auf Krankheitsurlaube.
Um das Risiko zu bekämpfen ErschöpfungDie Studie, die aus einer Kooperationsvereinbarung zwischen der CES im Rahmen der Ständigen Beobachtungsstelle für Justiz und der Generalstaatsanwaltschaft (PGR) sowie der Union der Staatsanwälte (SMMP) hervorgegangen ist, schlägt außerdem „administrative Autonomie und finanzielle Unterstützung“ vor des PGR, ausgestattet mit den notwendigen Mitteln, um die notwendigen Maßnahmen für die Verwaltung der Humanressourcen und die Verbesserung der Arbeitsbedingungen (höhere Kompetenzen, größere Rechenschaftspflicht) definieren, erstellen und umsetzen zu können.“
Die Befragung erfolgte im Juni und Juli 2023 mittels Fragebogen onlinean 1.512 in den Gerichten tätige Richter und hatte eine Rücklaufquote von 21,4 %.
Im Durchschnitt sind die Befragten 46,4 Jahre alt und haben 14,6 Dienstjahre vorzuweisen, rund 30 % sind derzeit für die Wahrnehmung ihrer Aufgaben außer Haus und 27,3 % arbeiten an einem anderen Gericht, Gericht oder Dienstort als ihrem Einsatzort.
