Trotz Gewerkschaftsprotesten traten am Montag neue hybride Arbeitsregeln für Bundesangestellte in Kraft

Am Montag kehren Bundesbeamte mindestens drei Tage in der Woche ins Büro zurück – wenn auch widerwillig.

Die Gewerkschaften des öffentlichen Dienstes werden die Woche mit einer Kundgebung am frühen Morgen beginnen, um gegen die Politik zu protestieren. Trotz des „Sommers der Unzufriedenheit“ der Gewerkschaft und der anhaltenden rechtlichen Herausforderungen bleiben die neuen Regeln jedoch auch am 9. September in Kraft.

Die Gewerkschaften versprachen, den Kampf fortzusetzen, obwohl sie einräumten, dass dies einige Zeit dauern würde.

„Möglicherweise gewinnen wir morgen nicht. Wir werden nächste Woche wahrscheinlich nicht gewinnen. Wenn wir jedoch weiter kämpfen, ist dies eine neue Zukunft der Arbeit für Bundesbeamte und Arbeitnehmer überall“, sagte Jennifer Carr, Präsidentin des Professional Institute of the Public Service of Canada, bei einem Briefing zuvor am Donnerstag.

Ottawa gab die Richtlinie im Mai bekannt, die auch vorschreibt, dass Führungskräfte mindestens vier Tage pro Woche im Büro sein müssen. Die Gewerkschaft reagierte, indem sie einen „Sommer der Unzufriedenheit“ versprach.

Beinhaltet Schritte der Canadian Public Service Alliance zur Einreichung von Beschwerden über unlautere Beschäftigungspraktiken und Richtlinienbeschwerden sowie Anträge beim Bundesgericht. Kurz vor dem Labor-Day-Wochenende stimmte das Bundesgericht zu, den Fall anzuhören.

Die Entscheidung des Gerichts „hat keinen Einfluss auf Entscheidungen über die Erhöhung der Präsenzanwesenheit“, sagte das Finanzministerium in einer Erklärung und wies darauf hin, dass beide Seiten Gelegenheit haben werden, ihre Argumente vor Gericht darzulegen.

Die Präsidentin des Treasury Board, Anita Anand, bestätigte, dass Ottawa für Änderungen zuständig sei und hybride Arbeitsregelungen nicht im Tarifvertrag mit den Gewerkschaften enthalten seien.

Bisher mussten die meisten Bundesbeamten mindestens zwei Tage pro Woche im Büro sein. Die Regelung tritt im März 2023 in Kraft, zwei Jahre nachdem Menschen aufgrund der COVID-19-Pandemie begonnen haben, aus der Ferne zu arbeiten.

Obwohl die Gewerkschaften versprochen haben, die neuen Regeln zu bekämpfen, müssen sich die Beamten daran halten. „Die Regel der Gewerkschaft besteht immer darin, zu gehorchen und dann zu trauern“, sagte Carr in einem Interview.

Nathan Prier, Präsident der Canadian Association of Professional Employees, lehnte es ab, die genauen Taktiken zu nennen, zu deren Anwendung die Gewerkschaft ihre Mitglieder auffordern würde, sagte jedoch, dass sie Petitionen umfassen könnten, die Ausnahmen von der Richtlinie und Schritte zur Ausnutzung von Widersprüchen in verschiedenen Regierungsrichtlinien fordern.

Eine der von der Gewerkschaft geäußerten Bedenken besteht darin, dass im Büro nicht genügend Platz für alle vorhanden sein wird. Die Arbeitnehmer hätten bereits Schwierigkeiten, freie Schreibtische und Besprechungsräume zu finden.

In einer Erklärung erklärte Public Services and Procurement Canada, dass man mit Bundesministerien und -behörden zusammenarbeite, um sicherzustellen, dass genügend Büroflächen vorhanden seien.

Alex Silas, nationaler Vizepräsident der Canadian Public Service Alliance, sagte „viel Chaos am Montag“ voraus.

„Ich denke, leider werden viele Leute in Büros kommen, die nicht für die Rückkehr bereit sind“, entweder weil das Büro selbst noch nicht bereit ist oder weil nicht genügend Platz für alle zum Arbeiten vorhanden ist.

Die Bundesregierung hat im diesjährigen Bundeshaushalt angekündigt, ihren Bürobestand um die Hälfte zu reduzieren und „leerstehende Regierungsbüros“ in Wohnraum umzuwandeln.

Silas argumentiert, dass es ein Missverhältnis gibt, wenn es darum geht, „Menschen zurück in die Büros zu zwingen und gleichzeitig die Umgestaltung einiger dieser Büros zu planen“. Diese Pläne kamen nicht zustande.“

Die Gewerkschaft äußerte auch Bedenken hinsichtlich des Transports und wies darauf hin, dass das öffentliche Verkehrssystem von Ottawa kürzlich Kürzungen bei den Diensten außerhalb der Hauptverkehrszeiten angekündigt habe.

„Die meisten Bundesbeamten, die insbesondere im Raum Ottawa leben, glauben nicht, dass das öffentliche Verkehrssystem hier glaubwürdig ist“, sagte Prior.

Auf der Kundgebung am Donnerstag waren Autoaufkleber mit der Aufschrift angebracht: „Entschuldigung für den Verkehr, ich musste zu einem Videoanruf.“

Carr sagt, dass „die Leute länger brauchen, um zur Arbeit zu kommen … Stellen Sie sich vor, Sie hätten dieses ganze Chaos, bevor Sie ins Büro kommen, und dann würden Sie im Büro sitzen und genau das Gleiche tun, was Sie von zu Hause aus tun könnten.“ Es wird nur Hass und Wut hervorrufen.“

Pat Scrimgeour, Direktor für Kundensysteme und Verkehrsplanung, sagte, das Verkehrssystem der Stadt könne den Anstieg bewältigen.

„Das O-Bahn- und Busnetz verfügt über ausreichende Kapazitäten, um Beamte bei ihrer häufigeren Rückkehr ins Büro zu unterstützen. „Wir werden die Passagiernachfrage weiterhin beobachten, wenn es Orte oder Zeiten gibt, an denen die Passagierzahlen stärker steigen als erwartet“, sagte er in einer Erklärung.

Ein Verhandlungstermin für das Gerichtsverfahren wurde nicht festgelegt. Silas sagte, die Gewerkschaft hoffe, „endlich von den Arbeitgebern die Gründe für diese Rückkehrpolitik zu erfahren“.

Letztlich könnte es auf Tarifverhandlungen ankommen. Silas betonte, dass die nächste Runde der PSAC-Verhandlungen mit dem Finanzministerium im Jahr 2025 beginnen werde.

„Wenn das nicht freiwillig von der Bundesregierung gelöst wird, wenn sie nicht bereit ist, sich auf ihre Weise zu öffnen und die positiven Seiten der Fernarbeit zu sehen, dann wird dies für uns sicherlich weiterhin eine Priorität in den Verhandlungen sein.“

Dieser Bericht von The Canadian Press wurde erstmals am 7. September 2024 veröffentlicht.