„Experten für öffentliche Sicherheit kommen nicht nur zu dem Schluss, dass Frauen ihre Aufgaben genauso wahrnehmen wie Männer, sondern weisen auch auf mehrere Vorteile hin, die sich aus der Beteiligung von Frauen an der Polizei ergeben“, sagte der Initiator des Projekts, Senator Jorge Kajuru.
Die Wettbewerbe Militärpolizei (PM) und Militärfeuerwehr werden nicht in der Lage sein, die Besetzung freier Stellen durch Frauen zu begrenzen, wenn das Projekt des Senators in Gesetz umgesetzt wird. Jorge Kajuru (PSB-GO), dessen Bearbeitung beim Ausschuss für öffentliche Sicherheit (CSP) des Senats begann.
Mit dem Gesetzentwurf 307/2024 wird das Nationale Organgesetz über Militärpolizei und Feuerwehren (Gesetz 14.571 von 2023) geändert, das die Festlegung von Obergrenzen für freie Stellen für Frauen oder Höchstquoten für die Einberufung von Frauen verbietet. Kajuru sagte, trotz der vielen Erfolge, die Frauen in den letzten Jahrzehnten erzielt haben, lehnten Premierminister und Feuerwehrleute die Gleichstellung der Geschlechter immer noch ab, was seiner Meinung nach gegen das Prinzip der Isonomie verstoße.
„Mehrere Bundesstaaten Brasiliens haben Beschränkungen für die Zulassung von Frauen eingeführt, indem sie entweder einen maximalen Prozentsatz ihrer Beteiligung an der Belegschaft festgelegt haben oder indem sie festgelegt haben, dass nur ein Teil der offenen Stellen in jedem Wettbewerb mit Frauen besetzt werden darf.“ Diese Fraktion kann in der Regel nicht von Frauen besetzt werden. 10 % übersteigt, stellt eine echte und verfassungswidrige Diskriminierung dar“, vom Senator bestätigt.
Kajuru wies auch darauf hin, dass staatliche Gesetze, die die Einreise von Frauen einschränken, vor Gericht als Verstoß gegen die Verfassung angefochten wurden, er war jedoch der Ansicht, dass ein nationales Gesetz, das dies regelt, wirksamer wäre als mehrere rechtliche Maßnahmen. Geschlechterdiskriminierung schadet der Umsetzung polizeilicher Maßnahmen, so der Abgeordnete.
„Experten für öffentliche Sicherheit kommen nicht nur zu dem Schluss, dass Frauen ihre Pflichten genauso gut erfüllen wie Männer, sondern weisen auch auf mehrere Vorteile hin, die sich aus der Beteiligung von Frauen an der Polizeiarbeit ergeben, darunter: Übermäßiger Einsatz von Gewalt ist bei der Vorgehensweise weiblicher Polizeibeamter seltener; besser auf den Umgang mit Sexualverbrechen und häuslicher Gewalt vorbereitet; Die Beziehungen zwischen der Polizei und der Gesellschaft werden besser, wenn die Präsenz von Frauen in den Unternehmen größer ist.“fügte Kajuru hinzu und bestätigte das Projekt.
* Artikel veröffentlicht mit Informationen von Agência Senado.
