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Ein internationaler Klavierwettbewerb wurde ins Leben gerufen, um „die männliche Dominanz zu überwinden“, indem neue Regeln eingeführt werden, die Musikerinnen zugute kommen.
Der Leeds International Piano Competition hat Schritte unternommen, um Frauen eine größere Gewinnchance zu geben, nachdem er neue Bewertungsregeln für die diesjährige Veranstaltung bekannt gegeben hat.
Die Kampfrichter, die über den Ausgang jedes Laufs abstimmen, wurden angewiesen, im Falle eines Unentschiedens darüber nachzudenken, weibliche Teilnehmer gegenüber ihren männlichen Kollegen voranzubringen.
Ihnen wurde auch mitgeteilt, dass es in bestimmten Phasen des Wettbewerbs eine erneute Abstimmung geben muss, wenn es ein „Ergebnis nur für ein Geschlecht oder ein Ergebnis, das das Verhältnis von Frauen zu Männern erheblich verringert“ gibt.
Die Erschütterung kommt, nachdem die CEO des Wettbewerbs, Fiona Sinclair, Anfang des Jahres bekannt gab, dass die Organisatoren „gezwungen seien, sich mit der offensichtlichen Kluft zwischen den Geschlechtern bei der Veranstaltung auseinanderzusetzen“, an der letztes Jahr ausschließlich männliche Finalisten teilnahmen.
Ein internationaler Klavierwettbewerb zielt darauf ab, „der männlichen Dominanz entgegenzuwirken“, indem neue Regeln eingeführt werden, die Musikerinnen Vorrang einräumen. Abgebildet ist eine der beiden weiblichen Finalistinnen des diesjährigen Wettbewerbs – Junyan Chen
Khanh Nhi Luong, der aus Vietnam stammt, steht ebenfalls im Finale der Veranstaltung, die in den nächsten zwei Tagen in der St. George’s Hall in Bradford stattfinden wird
Frau Sinclair schrieb im März in einem Guardian-Artikel: „Wir haben beim diesjährigen Klavierwettbewerb in Leeds einen breiten Ansatz gewählt.“
„Durch Initiativen wie eine blinde Vorauswahl, die Minimierung biografischer Details in allen Runden, Schulungen zu unbewussten Voreingenommenheiten für Preisrichter und gezielte Karriereunterstützung für angehende Pianisten setzen wir uns dafür ein, eine gerechtere Bühne zu schaffen.“
„Außerdem haben wir unseren Abstimmungsprozess mit einem Anwalt überprüft – obwohl es keine Gesetze gibt, die tatsächlich für den Wettbewerb gelten.“
Der Leeds International Piano Competition ist in vollem Gange, das Finale findet in den nächsten zwei Tagen in der St. George’s Hall in Bradford statt.
Zu den Finalisten gehören zwei Pianistinnen, Junyan Chen, die in Großbritannien lebt, und Khanh Nhi Luong, die aus Vietnam stammt, sowie drei männliche Teilnehmer – Jaeden Izik-Dzurko aus Kanada, Julian Miles Trevelyan aus Großbritannien und Kai -Min Chang aus Taiwan.
In den Anweisungen für die Jury, die die diesjährige Veranstaltung leiten, heißt es: „Wenn es in einem Lauf einen Gleichstand zwischen männlichen und weiblichen Teilnehmern gibt, „bitten wir die Jury, zuerst darüber nachzudenken, ob es weitergeht“.
Es gab auch drei männliche Finalisten im Wettbewerb, darunter der Kanadier Jaeden Izik-Dzurko
Auch Kai-Min Chang aus Taiwan schaffte es ins Finale des diesjährigen Wettbewerbs
Die Regeln besagen außerdem, dass es zu einer erneuten Abstimmung durch die Jury kommt, wenn es in der zweiten und im Halbfinale „ein einheitliches Geschlechterergebnis oder ein Ergebnis gibt, das das Verhältnis von Frauen zu Männern erheblich verringert“.
Es ist unklar, ob ein solches Szenario während des diesjährigen Wettbewerbs eingetreten ist.
Der Leeds International Piano Competition kündigte die neuen Maßnahmen im Februar an und sagte, sie seien eingeführt worden, „um das seit langem bestehende Problem der männlichen Dominanz in der Welt des Klaviers anzugehen“.
Die diesjährigen Juroren mussten außerdem am „Anti-Bias-Training“ teilnehmen, das darauf abzielt, sowohl bewusste als auch unbewusste Vorurteile zu beseitigen, um ein gleichberechtigteres Umfeld für alle Teilnehmer zu fördern.
Der Gewinner des Wettbewerbs erhält 30.000 £ sowie eine Debütaufnahme bei Warner Classics, einen Managementvertrag mit Askonas Holt und eine Reihe internationaler Tourmöglichkeiten.
Der zweite und dritte Platz erhalten jeweils 18.000 £ bzw. 12.000 £ sowie eine Reihe weiterer Vorteile, während der vierte und fünfte Platz jeweils 6.000 £ erhalten.
