Mitarbeiter des Apple Store in der Penn Square Mall in Oklahoma City haben für die Ratifizierung ihres ersten kollektiv ausgehandelten Vertrags gestimmt. Die Ladenmitarbeiter sind Teil der Communications Workers of America, die als Apple Retail Union-CWA Local 6016 firmiert. Der Dreijahresvertrag der Mitarbeiter mit Apple umfasst laut einer Pressemitteilung der CWA Folgendes:
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„Lohnerhöhungen von bis zu 11,5 % in den nächsten drei Jahren.“
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„Beteiligung der Arbeitnehmer an der Planung und garantierte bezahlte Freistellung zum Wählen.“
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„Ein sichererer, demokratischerer Arbeitsplatz mit Beschwerde- und Schlichtungsverfahren und der Einrichtung gemeinsamer Ausschüsse für Sicherheit, Gesundheit und Arbeitsbeziehungen.“
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„Arbeitsplatzschutz bei Filialschließung oder -umzug und Abfindung.“
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„Garantie bezahlter Urlaub, Gesundheits- und andere Leistungen.“
Die heutige Nachricht beendet jahrelange Bemühungen, sich gewerkschaftlich zusammenzuschließen und einen Vertrag für den Apple Store Penn Square Mall zu sichern, der Anfang 2022 mit der Organisation begonnen hatte. Die Parteien erzielten die Einigung Anfang September nach einer einstimmigen Abstimmung über die Streikgenehmigung im August und Kundgebungen in den Geschäften.
Die Mitarbeiter von Oklahoma City sind die zweite Gruppe von Apple-Einzelhandelsmitarbeitern, die über ihre Gewerkschaft eine Einigung erzielt hat. Der Apple Store in Maryland ist das erste Einzelhandelsgeschäft des Technologieunternehmens, das im Juni 2022 der International Association of Machinists and Aerospace Workers beitritt.
