Vorstandsmitglieder eines Krankenhauses in Ontario, von denen ein ehemaliger Spender sagte, sie hätten „bizarre und teure“ Entscheidungen getroffen, sind massenhaft zurückgetreten.
David Musyj, Treuhänder des London Health Sciences Centre (LHSC), sagte in einer Erklärung am Mittwoch, dass der gesamte Vorstand beschlossen habe, „freiwillig“ zurückzutreten. Musyj fungierte als Interims-CEO des Krankenhauses und sagte dies in einer Erklärung separate Erklärung Die Landesregierung hat ihm eine Aufsichtsfunktion übertragen.
„Der Vorstand dankt dem LHSC-Team für sein anhaltendes Engagement für Patienten und diese Gemeinschaft. Sie unterstützen diese Ernennung des Supervisors und den Weg des LHSC zur weiteren Transformation voll und ganz.“ Er sagt.
„Diese Entscheidung ermöglicht es LHSC, unter der Anleitung eines Vorgesetzten mit Zuversicht voranzukommen und sicherzustellen, dass der Fokus weiterhin auf der Gewährleistung der besten Pflegequalität in unserer Gemeinde liegt.“
LHSC steht seit Jahren unter finanzieller Beobachtung
In einem Brief vom 16. Juli schrieb der ehemalige Spender Ronald Breen, der einst dem Vorstand angehörte, an die Organisation, dass es dem aktuellen Vorstand „an Governance mangele“ und er „die Richtung verloren“ habe. Er sagte, er würde seine 1-Millionen-Dollar-Spende an die Krankenhausstiftung nach seinem Tod kündigen, wenn keine Änderungen vorgenommen würden.
„Ich habe genau und mit Entsetzen beobachtet, wie sich die Finanzkatastrophe abspielt“, schrieb Breen in dem Brief.
Er sagte, vor sieben Jahren verfügte die Organisation über ein Betriebskapital von mehr als 200 Millionen US-Dollar, das als Maß für das Umlaufvermögen abzüglich der kurzfristigen Verbindlichkeiten berechnet wird. Nun hat LHSC zusätzlich zu den Defiziten in den Jahren 2023 und 2024 ein „beispielloses“ Betriebsdefizit von 150 Millionen US-Dollar für 2025 prognostiziert.
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„In den letzten drei Jahren hatten Sie ein unvorstellbares Defizit von 275 Millionen US-Dollar“, sagte Breen im Juli.
Breens Brief ist der jüngste Schlag für die Organisation, die – zusammen mit wiederholten CEO-Wechseln – in den letzten Jahren einer zunehmenden finanziellen Prüfung ausgesetzt war.
Der CEO-Wechsel wurde von Dr. initiiert. Paul Woods, der Murray Glendinning ersetzte, der 2018 in den Ruhestand ging. Woods sah sich während der zweiten Welle der COVID-19-Pandemie Ende 2020 mit moralischen Herausforderungen unter den Mitarbeitern an vorderster Front konfrontiert Die Schuld liegt bei den Mitarbeitern an vorderster Front, nachdem die Zahl der Fälle unter dem Personal stark angestiegen ist.
Woods überstand den Sturm, wurde jedoch im Januar 2021 nach Kontroversen über seine Reise in die Vereinigten Staaten auf dem Höhepunkt der COVID-19-Pandemie verdrängt. Dies löste eine Klage wegen ungerechtfertigter Kündigung sowie den Rücktritt des damaligen Vorstandsvorsitzenden und den Abgang von zwei Executive Vice Presidents aus. Die Klage wurde im Frühjahr 2023 beigelegt, bevor sie vor Gericht eingereicht wurde.
Dr. Jackie Schleifer Taylor bekleidete die Position interimistisch, bevor sie im November 2021 zur Präsidentin und CEO ernannt wurde. Zwei Jahre später ließ sie sich „aus gesundheitlichen Gründen“ beurlauben. Die Ankündigung erfolgt jedoch zwei Wochen, nachdem die London Free Press berichtet hatte, dass das Gesundheitsministerium dies getan habe eine Untersuchung eingeleitet auf zwei internationale Reisen für Führungskräfte und eine geplante Reise, die später abgesagt wurde, im Gesamtwert von 470.000 US-Dollar.
Dr. Kevin Chan, der medizinische Geschäftsführer des Unternehmens, wurde dann zum amtierenden Präsidenten und CEO von LHSC ernannt, bis Musyj im Mai dieses Jahres ernannt wurde.
„Ich bin nicht hier, um isoliert Entscheidungen zu treffen“
Anfang dieses Monats kündigte LHSC einen Personalabbau in Höhe von 14 Millionen US-Dollar an. Die Krankenhauskette strich 59 Stellen und verlegte 71 weitere.
Als er eingestellt wurde, sagte Musyj, er wolle der Organisation „ein wenig Stabilität“ bringen. Am Mittwoch sagte er, seine Arbeit gehe weiter, aber er werde als LHSC-Superintendent keine Entscheidungen allein treffen.
„Ich bin nicht hier, um meine eigenen Entscheidungen zu treffen. Ich bin hier, um mit den unglaublichen Führungskräften zusammenzuarbeiten, die bereits am London Health Sciences Centre tätig sind. „Wir werden nicht zulassen, dass uns eine einzige Sache entgeht“, sagte er.
„Das neue Führungsteam und der medizinische Beratungsausschuss sind ein entscheidender Teil des Erfolgs des Krankenhauses, und ihre Erkenntnisse und Fachkenntnisse werden weiterhin von zentraler Bedeutung für unsere zukünftige Strategie sein. Wie immer bin ich beim LHSC, um den Mitarbeitern an vorderster Front zuzuhören und sie sowie die außergewöhnliche Betreuung zu unterstützen, die sie den Patienten und der Gemeinschaft bieten.“
Musyj fügte hinzu, dass er einen gemeinschaftlichen Beratungsausschuss bildet, um das Krankenhaus aus dem Chaos herauszuführen.
„Der Erfolg des London Health Sciences Centre hängt davon ab, dass wir alle – Mitarbeiter, Patienten, Gemeindemitglieder und Führungskräfte – gemeinsam auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten“, sagte er.
„Ich bin entschlossen, alles zu tun, was ich kann, um sicherzustellen, dass wir weiterhin wachsen, innovativ sind und unserer Gemeinschaft die beste Versorgung bieten.“
