– „Wir sind wie eine Familie“ oder „Sie sollten Firmen-T-Shirts tragen“: Für Worden sind diese Sätze am problematischsten. „Familien können zu Konflikten führen, Persönlichkeiten kollidieren und Grenzen werden nicht immer respektiert. Wenn sie Sie außerdem als „Familie“ betrachten, erwarten sie möglicherweise von Ihnen, dass Sie sich an unbezahlten Aktivitäten beteiligen oder anspruchsvoller als der durchschnittliche Arbeitgeber sind, was zu Bevorzugung in der Arbeitskultur führt“, erklärt der Spezialist.
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