Shari Redstone stellte sich kürzlich in einem Interview entschieden hinter CBS-Moderator Tony Dokoupil, in dem die Führungskräfte des Senders sagten, dass es nicht den redaktionellen Standards entspreche.
„Ich denke ehrlich, dass Tony in diesem Interview großartige Arbeit geleistet hat. Ich denke, er hat sich gut verhalten und der Welt ein Beispiel dafür gezeigt, was ein ziviler Diskurs ist. „Er hat gezeigt, dass es Verantwortung gibt, dass es ein System der gegenseitigen Kontrolle gibt, und ehrlich gesagt bin ich sehr stolz auf die Arbeit, die er geleistet hat“, sagte Redstone bei einem Auftritt bei der New York Advertising Week. Er sagte, er habe Dokoupil seine Gedanken mitgeteilt.
Während Paramount Global mit Skydance in eine neue Ära eintritt, konzentriert sich Redstone stärker auf Themen rund um Antisemitismus. Er nahm an einer Frage-und-Antwort-Runde mit Matthew Segal, Mitbegründer und Co-CEO von ATTN, einem Social-Media-Storytelling-Unternehmen und Content-Studio, teil, um die Rolle der Einbeziehung von Inhalten und der Staatsbürgerkunde bei der Förderung des multikulturellen Bewusstseins zu diskutieren.
Dokoupil nahm einen kleinen Teil der Sitzung teil, nachdem hochrangige Führungskräfte von CBS News den Mitarbeitern am Montagmorgen telefonisch mitgeteilt hatten, dass der umstrittene Interviewaustausch zwischen ihnen stattgefunden habe CBS Morgen Co-Moderator und Autor von Coates‘ Buch über den israelisch-palästinensischen Konflikt entsprach nicht den redaktionellen Standards des Netzwerks.
„Ehrlich gesagt fällt es mir schwer, mich gegen dieses Unternehmen zu stellen, weil ich dieses Unternehmen liebe und daran glaube und ich denke, dass wir ein wirklich großartiges Führungsteam haben. Ich denke, sie haben hier einen Fehler gemacht“, sagte Redstone.
„Und ich möchte nur klarstellen, dass ich mit CEOs zusammengearbeitet habe. Ich habe mit Frauen zusammengearbeitet, die viele Diversity-Schulungen machen, und ich denke, wir sind uns alle einig, dass damit nicht richtig umgegangen wird, und wir sind uns alle einig, dass etwas getan werden muss. Ich habe keine redaktionelle Kontrolle. Ich bin keine Führungskraft, aber ich habe auf unserer Plattform eine Stimme, genau wie der Rest von uns, und wie Sie wissen, zögere ich nicht, sie zu nutzen.“
Auf die Frage, wie damit umzugehen sei, sagte er:
„Nun, ich kenne die Einzelheiten nicht, daher ist es wirklich schwer, genau zu sagen, was sie getan haben. Ich weiß irgendwie, nicht mehr als das, was ihr tut. Aber was ich vermitteln möchte, ist eines: Wir müssen der Gesellschaft eine bessere Bildung bieten. Die Öffentlichkeit muss die Kernthemen verstehen und wissen, worüber sie sprechen. Wir müssen besser darin geschult werden, andere auf respektvolle Weise herauszufordern, und ehrlich gesagt denke ich, dass Tony das schafft. Und vor allem brauchen wir Standards, die in allen Belangen für alle gelten. Es kann nicht einen Standard für jemanden geben, der eine Position innehat, und einen anderen Standard für jemanden, der eine andere Position innehat. Und ich denke, das Wichtigste, was dabei herauskommen kann, ist, dass wir uns alle darüber im Klaren sind, dass wir Plattformen bereitstellen müssen, auf denen Menschen eine Stimme haben, wo sie einen zivilen Diskurs führen können, wo sie sich gegenseitig herausfordern können, und das müssen wir tun Das. Stellen Sie sicher, dass wir Ihnen dabei die gleichen Chancen bieten, unabhängig davon, auf welcher Seite des Problems Sie stehen.“
„Und übrigens bin ich so froh, dass wir ihn (Coates) in unserer Show haben konnten. Ich bin so froh, dass wir ihm die Gelegenheit gegeben haben, zu sprechen. Aber wir sollten ihm auch die Möglichkeit geben, ihn in dem, was er sagt, ehrlich herauszufordern, jeden herauszufordern, egal ob Politiker, Freunde oder in welchem Bereich wir auch immer tätig sind … Wir alle können einen besseren Job machen, und das ist das, worauf es ankommt. Wir sollten uns alle darum bemühen.“
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