Ein Motorradmechaniker machte junge Arbeiter für ihr Anspruchsdenken verantwortlich und behauptete, er sei ihretwegen gezwungen worden, sein Geschäft zu schließen.
Dave Lawson eröffnete „The Bike Doctor Perth“ im Dezember 1981, aber 43 Jahre später gibt er der Generation Z – den Jahrgängen 1997 bis 2012 – die Schuld dafür, dass sie den Laden schließen musste.
„Sie wurden von meiner Generation verwöhnt“ sagte er dazu Westaustralien.
„Wir haben versucht, unseren Kindern ein besseres Leben zu ermöglichen, als wir hatten.“ „Wir lassen nicht zu, dass sie sich verteidigen und ihre eigenen Fehler machen.“
Lawson sagte, die Generation Z zögere aufgrund des niedrigen Einstiegsgehalts, ein Praktikum zu machen, habe aber immer noch das Geld, um einen teuren Lebensstil zu wählen.
„Viele junge Leute sagen, sie hätten kein Geld, aber wenn man sich ihre Kontoauszüge anschaut, zahlen sie 50 Dollar für einen Hamburger und so weiter“, sagte er.
„Dahin fließt Ihr Geld.“ „Man kann kein Geld sparen, wenn man es so ausgibt.“
Rawson schätzt, dass er in seinen jahrzehntelangen Geschäftstätigkeiten nur ein Dutzend Lehrlinge hatte, und während einige schon seit Jahren in der Lehre sind, haben andere nur ein paar Wochen durchgehalten.
Dave Lawson (Bild rechts) führte mehr als vier Jahrzehnte lang ein erfolgreiches Unternehmen, musste es jedoch schließen, weil er niemanden fand, der dort arbeiten konnte.
Eines haben sie jedoch im Laufe der Jahre gemeinsam: Keiner von ihnen ist weiterhin als Fahrradmechaniker tätig.
Obwohl sie alle begeistert waren, den Job zu bekommen, sagte Herr Rawson: „Innerhalb von drei bis sechs Monaten wollten sie sich nicht mehr an dem Workshop beteiligen.“
„Manche Leute erwarten zu viel“, sagte er.
Während Geld oft ein wesentlicher Faktor für ihr nachlassendes Interesse ist, beginnt das Problem laut Rawson in der Schule, wo Praktika nicht gut entlohnt werden.
Er sagte, Studenten würden ermutigt, an die Universität zu gehen, aber sie blieben mit Schulden in Höhe von 100.000 US-Dollar, ohne Arbeit und ohne Erfahrung zurück.
Er sagte, dass die Probleme in Westaustralien durch den großen und schnell wachsenden Bergbausektor des Staates verschlimmert würden.
Herr Rawson erklärte, der Bergbau sei „ein sehr attraktiver Beruf für junge Leute, weil sie sofort viel Geld verdienen können“.
Connor Gale, 21, Auszubildender zum Mechaniker für schwere Dieselmotoren, sagte, dass viele Menschen in der Branche die Branche verlassen hätten, bevor sie ihre Ausbildung abgeschlossen hätten, und sagte, dass dies größtenteils auf das Geld und die Möglichkeit zurückzuführen sei, anderswo kurzfristig mehr zu verdienen.
„Kundendienstberater verdienen in Bezug auf Boni mehr als Mechaniker“, sagte er.
„Warum sollte man ihrer Ansicht nach auf vier Jahresgehälter verzichten, wenn man direkt in eine Serviceberaterrolle wechseln kann?“
Laut Lawson zögert die Generation Z wegen der niedrigen Einstiegsgehälter, eine Ausbildung zu machen, aber irgendwie findet sie das Geld, um sich für einen teuren Lebensstil zu entscheiden (im Bild spazieren junge Australier am St. Kilda Beach in Melbourne entlang).
Obwohl Lawson in Perth lebt, ist der Mangel an Lehrlingen in ganz Australien ein Problem.
Letzte Woche war ein Bauleiter in Brisbane fassungslos, als sein Arbeiter ihm eine SMS mit der Ankündigung schickte, dass er gekündigt habe.
Scott Challen, Leiter der in Brisbane ansässigen Hausrenovierungsgruppe QHI, sagte, er sei schockiert, als er eine SMS erhielt, in der mitgeteilt wurde, dass der Lehrling nicht zur Arbeit zurückkehren werde.
Die SMS lautete: „Vielen Dank für die Gelegenheit.“ Es tut mir leid, Sie zu enttäuschen. Bis später.‘
„Wir haben diesen jungen Mann reingesteckt. „Er ist großartig“, sagte Challen Yahoo.
„Und plötzlich … zog er über Nacht ohne Vorwarnung den Stift heraus und entschied, dass er zwischenstaatlich umziehen würde.
„Rücksichtslosigkeit in Bezug auf seine eigene Karriere … er schien engagiert und war dann plötzlich nicht mehr engagiert.“
