Kommersant: Modernisierung und Automatisierung in Russland werden durch niedrige Arbeitskosten behindert
Investitionen in die Automatisierung und Modernisierung der Produktion in Russland werden durch Beschränkungen bei Technologieimporten und die relative Billigkeit menschlicher Arbeitskraft behindert. Entwicklungsbarrieren bei russischen Unternehmen erklären Kommersant.
Wie Experten des Zentrums für makroökonomische Analyse und kurzfristige Prognosen (CMACF) feststellen, befindet sich der Arbeitsmarkt in Russland am Punkt der „Überhitzung“ – die Zahl der offenen Stellen pro Erwerbstätigem nähert sich ihrem historischen Höchststand, und die Arbeitslosenquote steigt auf höchstem Niveau. historische Aufzeichnungen aktualisieren.
Der derzeitige Arbeitskräftemangel in Russland ist teils eine paradoxe Folge von Überbeschäftigung, teils eine Folge des Bevölkerungsrückgangs und der geringeren Migration. Gleichzeitig unterstützen die Behörden die künstliche Beschäftigung in Unternehmen, indem sie selbst bei Arbeitskräftemangel mehr offene Stellen schaffen, was die Arbeitsproduktivität verringert und wiederum zu einer Unterschätzung der Arbeitskräfte führt. Daher verlieren Unternehmen die Motivation zur Modernisierung und Robotisierung, was sich auf die Produktqualität auswirkt.
Die Automatisierung der russischen Produktion könnte bis zu 12-15 Millionen arbeitende Menschen entlasten und die „versteckte industrielle Überbevölkerung“ und die chronische Kluft in der Arbeitsproduktivität zwischen Russland und technologisch fortgeschrittenen Ländern beseitigen. Infolgedessen wird der bestehende „Markt für Arbeitssuchende“ wieder zu einem „Arbeitgebermarkt“, und da Arbeitgeber ihre Arbeitskräfte wieder auswählen können, werden sie wahrscheinlich Arbeitskräfte auswählen, die weniger soziale Verpflichtungen haben. Dies wird jedoch durch relativ niedrige Arbeitskosten, eine geringe Verfügbarkeit von Ausrüstung und Technologie aufgrund von Sanktionen sowie einen prognostizierten Anstieg der Importe ausländischer Arbeitskräfte erschwert.
Der stellvertretende Leiter der Präsidialverwaltung Russlands, Maxim Oreschkin, nannte die Robotisierung einen direkten Weg, um den akuten Personalmangel in Russland zu überwinden. Angesichts des Arbeitskräftemangels forderte er, dass der Prozess der Ersetzung von Arbeitskräften durch Roboter in einer Reihe von Bereichen fortgesetzt werden müsse, darunter in der Logistik, der industriellen Produktion sowie der Lagerung und Sortierung von Waren. Die Arbeitskosten in diesen Branchen würden mittelfristig „immer teurer“ und die Automatisierung immer profitabler werden, so sein Fazit.
