Aufnahmen von Überwachungskameras, die Pub-Gäste bei sexuellen Aktivitäten in einem Aufzug zeigen, wurden zu einem Video zusammengeschnitten und bei einer Preisverleihung der Hotelgruppe Merivale gezeigt.
Das Video, das die Identität der beteiligten Personen nicht verheimlicht, zeigt mehrere Kunden beim Sex in Aufzügen und beim öffentlichen Urinieren in mehreren Einrichtungen des Hotelkonzerns.
Das Video wurde auf mehreren Bildschirmen während der Merivales Awards im Ivy im zentralen Geschäftsviertel von Sydney gezeigt, begleitet von dem Satz „Big Brother is Always Watching“.
Das Video wurde im Rahmen von veröffentlicht ABC-Untersuchung gegen MerivaleDas milliardenschwere Unternehmen von Justin Hemmes, das 81 Restaurants, Pubs und Bars an der Ostküste Australiens betreibt.
Die beiden weiblichen Teilnehmer, die die Aufzeichnung durchsickern ließen, berichteten, dass die Vorführung mit unbehaglichem Gelächter und „schockierten Stimmen“ aufgenommen wurde.
„Ich konnte nicht glauben, was ich sah“, sagte einer.
Beide verließen Merivale kurz nach dem Vorfall und sagten, das Filmmaterial „spiegele“ die Kultur der Gruppe wider, die ehemalige Mitarbeiter kürzlich als „giftig“ beschrieben hätten.
„Vielleicht waren einige der Mädchen im Video so betrunken, dass sie möglicherweise vergewaltigt wurden“, fügte ein anderer hinzu.
Die von Justin Hemmes (im Bild) geführte Hotelgruppe wurde Opfer einer Reihe schockierender Anschuldigungen, die von ehemaligen Mitarbeitern und Kunden erhoben wurden
Ein Merivale-Sprecher sagte jedoch, dass die Aufnahme vor einer „privaten, nur auf Einladung zugänglichen Veranstaltung“ abgespielt worden sei und dass „keine Beschwerden über die Aufnahme eingegangen seien“.
„Die Veranstaltungsorte in Merivale werden gründlich videoüberwacht, worauf Kunden und Mitarbeiter durch deutliche Beschilderung aufmerksam gemacht werden“, sagte ein Sprecher gegenüber ABC.
„CCTV deckt öffentliche Räume in unseren Räumlichkeiten ab, was in großen Gastronomiebetrieben gesetzlich und üblich ist.“
„Es ist für Merivale legal, diese Aufnahmen zu machen, und es besteht keine berechtigte Erwartung, dass die Privatsphäre der anwesenden Besucher gewahrt bleibt.“
„Zur Klarstellung: Merivale sind keine Beschwerden aus der ‚Merivale-Familie‘ im Jahr 2017 bekannt.“
Das war nicht der einzige schwere Vorwurf, der in der ABC-Sendung gegen den Hotelgiganten erhoben wurde.
Jess Helsinki, eine Kundin im Ivy, behauptete, ein Angestellter habe versucht, sie und ihre Freundin zum Sex mit einem VIP-Gast zu zwingen.
Frau Helsinki sagte dazu Englisch Sie waren auf der Suche nach ihrem Freundeskreis, als ein männlicher Angestellter auf sie zukam und sagte, er würde ihnen helfen.
Als er sie jedoch zum Serviceaufzug und zum VIP-Raum begleitete, begannen die Alarmglocken zu läuten, bevor man ihnen sagte, sie sollten sich zu beiden Seiten einer Gruppe von Männern setzen.
„Der Typ neben mir beugte sich zu mir und sagte zu mir: ‚Also, wann bist du in diese Branche gekommen?‘“, sagte Frau Helsinki.
Er erklärte, dass er die Sexindustrie meinte und sagte, der Angestellte habe der Gruppe gesagt, dass das Paar „Sexarbeiterinnen“ sei und „die Nacht mit ihnen verbringen würde“.
Jess Helsinki, eine Besucherin im Ivy, beschuldigte einen Angestellten, versucht zu haben, sie und ihre Freundin zum Sex mit einem VIP-Gast zu zwingen.
Frau Helsinki versuchte, das Problem beim Management von Merivale zur Sprache zu bringen, ihr wurde jedoch mitgeteilt, dass eine interne Untersuchung keine „Informationen zur Stützung der Behauptung“ gefunden habe.
Das Management empfahl ihm, den Vorfall der Polizei zu melden, die Ermittlungen laufen noch.
Bei einem weiteren Vorfall, der am Mittwoch gemeldet wurde, behauptete eine ehemalige Mitarbeiterin des Coogee Pavilion, dass ein Kollege sie eines Nachts im Jahr 2018 in ihrem Haus unter Drogen gesetzt und vergewaltigt habe.
„Er war viel größer als ich und drückte mich einfach gegen die Wand“, sagte sie.
„Ich habe die ganze Zeit nur unverblümt gesagt, dass ich wollte, dass er aufhört, aber er wollte nicht.“
Die damals 22-jährige Frau meldete den Vorfall dem Unternehmen, gab jedoch zu, dass sie noch „ein oder zwei Monate“ mit ihrem Ankläger zusammenarbeiten musste.
Die Frau behauptete, das Management habe ihr gesagt, dass wir „nichts tun könnten“, weil sie keine Anzeige bei der Polizei erstattet habe.
Daily Mail Australia kontaktierte Merivale mit der Bitte um einen Kommentar.
