Das Diversity-Monitoring-Projekt des britischen Fernsehens wird zum ersten Mal Fragen zur jüdischen und muslimischen Identität aufwerfen, da Diamonds siebter Bericht kleine Diversitätsgewinne aufdeckt.
Einer der ersten Schritte, die Miranda Wayland, CEO des Creative Diversity Network (CDN), unternahm, war die Ankündigung einer Ausweitung der Diamond-Berichterstattung, um einen breiteren Datensatz zu erstellen und auf globale Veränderungen zu reagieren. Der Schritt erfolgt nach einem Jahr, in dem die Fernsehbranche mit den durch den 7. Oktober verursachten Kämpfen und dem darauffolgenden Israel-Hamas-Konflikt zu kämpfen hatte. Eine Umfrage der Film & TV Charity im Februar ergab, dass 94 % der Muslime, Juden und Araber, die im Film- und Fernsehsektor arbeiten, seit dem 7. Oktober eine Verschlechterung ihrer psychischen Gesundheit erlebt haben.
„Die Aufgabe von CDN besteht darin, unseren Partnern die umfassendsten Diversitätsdaten bereitzustellen und mit ihnen zusammenzuarbeiten, um Hindernisse für Inklusion und Repräsentation zu beseitigen“, sagte Wayland, ein ehemaliger Diversity-Manager von BBC und Amazon, der am 1. September anfing. „Ich freue mich, Ihnen mitteilen zu können, dass wir die von Diamond gesammelten Daten künftig erweitern werden, indem wir neue Fragen zu ethnischer Zugehörigkeit, Religionszugehörigkeit und sozioökonomischem Hintergrund hinzufügen.“
Der nächste Datensatz wird auch „Beweise hervorheben, die zeigen, ob Freiberufler und andere Menschen aus niedrigen sozioökonomischen Verhältnissen, mit Behinderungen oder aus ethnischen Minderheitengruppen überproportional vom aktuellen wirtschaftlichen Abschwung in der Branche betroffen sind“, fügte Wayland hinzu und folgte James Grahams MacTaggart , die sich auf die schlechte Repräsentation der Arbeiterklasse konzentriert.
Bei der Beschreibung der Änderungen heißt es im Seventh Cut-Bericht, dass umfassendere Fragen Eighth Cut „differenzierter und integrativer“ machen würden, während das Hinzufügen von Fragen zur Religion mehr Daten zu „zusätzlichen Schutzmerkmalen“ ermöglichen würde, da wir wissen, dass einige religiöse Gruppen Benachteiligungen erfahren. ”
Kleiner Gewinn
Der Bericht von Seventh Cut zeigt, dass in einer komplexen und eingeschränkten Landschaft kaum Diversitätsgewinne erzielt werden, da hochrangige Persönlichkeiten Bedenken äußern, dass die Diversitätsoffensive des Sektors durch die Verlangsamung und den Zusammenbruch des Mittelklasse-Programmmarkts beeinträchtigt wird.
Behinderung ist in den letzten Jahren zu einem zentralen Thema für Rundfunkveranstalter und Produzenten geworden, und einer der größten Anstiege war der Anteil behinderter Menschen außerhalb des Bildschirms, der von 6,5 % auf 8 % stieg – obwohl er immer noch deutlich unter dem Landesdurchschnitt liegt. Die Zahlen nähern sich dem 2018 gesetzten Ziel einer Verdoppelung der Behindertenquote von 9 % außerhalb des Bildschirms an, was nun mehrere Jahre hinter dem Zeitplan liegt. Der diesjährige Bericht schlüsselt die Arten von Behinderungen zum ersten Mal auf und zeigt, dass Lern- und kognitive Behinderungen die häufigsten Arten von Beeinträchtigungen sind und fast ein Drittel (31,1 %) aller Behinderungen außerhalb des Bildschirms ausmachen, während Blindheit am wenigsten vertreten ist oder Sehbehinderung nur 1,9 % der Beiträge.
Im Jahr bis zum 31. Juli 2023 konnte die Darstellung von Behinderten außerhalb des Bildschirms fast mit der Darstellung auf dem Bildschirm aufschließen und stieg nur geringfügig von 8,2 % auf 8,7 % der rund 62.000 Diversity-Beiträge.
In Bezug auf die Repräsentation von Menschen mit schwarzem, asiatischem und ethnischem Minderheitenhintergrund stiegen sowohl außerhalb als auch auf dem Bildschirm die Anteile leicht auf 13,4 % bzw. 23,5 % – ersterer liegt unter dem nationalen Durchschnitt und letzterer bleibt deutlich darüber. Die starke Repräsentation auf der Leinwand spiegelt sich laut Diamond größtenteils in „einem zunehmenden Anteil der Beiträge von Menschen mit schwarzem, afrikanischem, karibischem und schwarzem britischen Hintergrund“ wider.
Nach den jüngsten Unruhen, die durch die Messerstecherei in Southport ausgelöst wurden, wurde die Darstellung Südasiens im Fernsehen auf den Prüfstand gestellt, da eine Reihe südasiatischer Führungskräfte mit uns über die mangelnde Unterstützung seitens des Sektors sprachen.
Die Diamond-Daten zeigen einen leichten Anstieg der Repräsentation, wobei der Anteil Südasiaten außerhalb des Bildschirms leicht auf 2,6 % zunimmt und auf dem Bildschirm stabil bei 4,9 % bleibt – Zahlen, die sich seit vor der Pandemie kaum verbessert haben.
CDN veröffentlicht den Diamond-Bericht, der von allen großen Sendern unterstützt wird.
