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Amazon führt fünf persönliche Arbeitstage für „Zusammengehörigkeitsvorteile“ ein

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Amazon führt fünf persönliche Arbeitstage für „Zusammengehörigkeitsvorteile“ ein

In einem Austausch mit dem US-Medium „Raconteur“ begründete der Amazon-CEO die Rückkehr der totalen Präsenz damit, dass es nichts Besseres gebe als die Erfahrung, einen physischen Raum zu teilen. „Wenn wir auf die letzten fünf Jahre zurückblicken, sind wir weiterhin davon überzeugt, dass die Vorteile des Zusammenseins im Büro enorm sind … Es ist für unsere Kollegen einfacher, zu lernen, mit gutem Beispiel voranzugehen, unsere Kultur zu praktizieren und zu stärken. Zusammenarbeit, Ideenaustausch und Kreativität werden einfacher und effektiver. Das Lehren und Lernen voneinander verläuft reibungsloser und die Teams sind tendenziell stärker miteinander verbunden“, sagte Jassy.

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