Inmitten langer Warteschlangen vor den Rekrutierungszentren in Uttar Pradesh war Chotulal Bind einer der wenigen Menschen, die für eine Stelle als Facharbeiter in Israel ausgewählt wurden. Monate später arbeitet Bind nun im Herzen des vom Krieg zerrütteten Westasiens und verdient ein Gehalt, von dem er in Indien nur träumen konnte.
Obwohl Israels anhaltender Konflikt mit der Hamas in Gaza und der vom Iran unterstützten Terrorgruppe Hisbollah im Libanon bleibt Bind fest bei seiner Entscheidung, im Land zu bleiben.
Die Spannungen eskalierten zuletzt, als der Iran am Dienstagabend mehr als 180 ballistische Raketen auf Israel abfeuerte. Als Antwort also Die indische Botschaft in Israel gab eine Warnung heraus forderte die Bürger auf, unnötige Reisen zu vermeiden und nach Möglichkeit Schutz in Notunterkünften zu suchen.
Trotz der Unsicherheit vor Ort hat Bind keine Pläne, nach Indien zurückzukehren.
„Niemand hat mich gezwungen, hier zu arbeiten. Ich bin hier, weil ich es will“, sagte Bind. „Mein Einkommen ist gut und ich schicke auch Geld nach Hause an meine Familie.“
Auch Atul Singh, ein weiterer über die National Skill Development Corporation (NSDC) rekrutierter Arbeitnehmer, äußerte ähnliche Ansichten. „Das Problem betrifft vor allem diejenigen, die über private Unternehmen oder Vermittler rekrutiert werden. „Wir wurden direkt über die Regierung rekrutiert, es gibt keine derartigen Probleme“, erklärte er.
Die Verlockung hoher Löhne zieht auch inmitten des Chaos weiterhin viele Arbeitnehmer in Indien an. Bahadur, ein 36-Jähriger aus Haryana, betonte die wirtschaftliche Chance: „Wo sonst kann ich so viel Geld verdienen, sparen und es trotzdem in Würde nach Hause schicken?“
Indien ist zu einem geworden Zentrum der Wahl für Israel, um qualifizierte Arbeitskräfte zu findeninsbesondere nach der Aussetzung der Arbeitserlaubnis für Tausende Palästinenser nach dem von der Hamas angeführten Angriff auf Israel am 7. Oktober.
Da palästinensische Arbeiter, die früher das Rückgrat des israelischen Bausektors bildeten, ins Abseits gedrängt wurden, sind immer mehr indische Arbeiter an ihre Stelle getreten. Die israelische Regierung, die mit einem erheblichen Arbeitskräftemangel konfrontiert ist, rekrutiert aktiv Arbeitskräfte aus Indien, um ihren Infrastruktur- und Gesundheitssektor zu unterstützen.
Indiens Jugend hat die Gelegenheit genutzt und Tausende stehen vor Rekrutierungszentren in Bundesstaaten wie Haryana, Uttar Pradesh und Maharashtra Schlange, um in Israel Arbeit zu finden.
In einer aktuellen Initiative hat die israelische Bevölkerungs-, Einwanderungs- und Grenzbehörde (PIBA) das NSDC gebeten, 10.000 Bauarbeiter und 5.000 Krankenschwestern einzustellen.
Zwischen Dezember 2023 und März 2024 unterzogen sich 16.832 Kandidaten Kompetenztests, von denen 10.349 für Stellen in Israel ausgewählt wurden. Bisher sind rund 5.800 Menschen migriert, 4.800 arbeiten bereits dort und weitere 1.000 wurden im September dieses Jahres entsandt.
Ausgewählte Kandidaten verdienen etwa 1,92 Lakh Rupien pro Monat, plus 16.515 Rupien Bonus, Krankenversicherung und Unterkunft. Diese von der Regierung unterstützte Rekrutierung hat dafür gesorgt, dass die Arbeitnehmer den Aufwand des Umgangs mit Zwischenhändlern, die oft eine Quelle der Ausbeutung sind, vermeiden.
Eine Quelle des indischen Ministeriums für Kompetenzentwicklung und Unternehmertum bestätigte die Zahl mit den Worten: „Wir haben 5.800 Fachkräfte nach Israel geschickt, und die Gesamtzahl der ausgewählten liegt bei fast 11.000.“ Der Dokumentationsprozess für die verbleibenden Kandidaten läuft.“
ZAHLEN AUF EINEN BLICK:
- 16.832 Kandidaten haben den Fähigkeitstest abgelegt
- 10.349 wurden für Jobs in Israel ausgewählt
- 5.800 Menschen wanderten nach Israel aus, weitere 1.000 Menschen wurden im September 2024 abgeschoben
- Gehalt: 1,92 Lakh Rupien/Monat, plus Bonus 16.515 Rupien/Monat, Krankenversicherung und Unterkunft
Ursprünglich wollte Israel zwischen 50.000 und 100.000 indische Arbeiter rekrutieren, doch die jüngsten iranischen Luftangriffe und eine deutliche Eskalation des Konflikts in Westasien könnten diese Pläne zunichte machen. Für viele Facharbeiter in Indien – wo die Arbeitslosenquote bei 6,6 Prozent liegt – stellt dies jedoch eine seltene Gelegenheit dar, einen Lohn zu verdienen, der weit über dem liegt, was sie zu Hause erreichen könnten.
