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Post Channel 4-Rekorddefizit als Bonus-Demütigung, Content-Leiter Ian Katz

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Post Channel 4-Rekorddefizit als Bonus-Demütigung, Content-Leiter Ian Katz

Channel 4 verzeichnete letztes Jahr in einem schwierigen Geschäftsjahr das größte Defizit aller Zeiten, als Content-Chef Ian Katz beschloss, seinen Bonus abzulehnen.

Das Brillenetui Das Netzwerk, das Anfang 2023 einem Verkauf durch die Regierung entgangen war, wies für das Gesamtjahr 2023 ein Defizit von 50 Millionen Pfund (65 Millionen US-Dollar) aus, und seine Chefs betonten heute in einem Jahresbericht, dass sie den Ausgaben für Inhalte Vorrang vor der Erhaltung des Netzwerks eingeräumt hätten Defizit sinken.

Kein Kanal-4-Defizit erreichte in den letzten Jahren annähernd 50 Millionen Pfund, wobei das bisher höchste Defizit 27 Millionen Pfund im Jahr 2012 betrug. In diesem Jahr werden kleinere Defizite erwartet, sagten CEO Alex Mahon und Katz heute, vor allem aber in der zweiten Hälfte des Jahres 2024. Immer noch finanzielle Herausforderungen aufgrund der bevorstehenden Kürzung des Staatshaushalts und ihrer Auswirkungen auf das Verbrauchervertrauen. „Wir haben uns dafür entschieden, den Investitionen in Inhalte Priorität einzuräumen, und verzeichneten daher im Jahr 2023 ein erhebliches Inhaltsdefizit“, sagte Mahon bei der Einführung des Briefings. „Der größte Beitrag, den wir leisten können, sind die Ausgaben für geistiges Eigentum im Vereinigten Königreich.“

Mahon und Katz betonten, dass dieses Rekorddefizit das Ergebnis dreier aufeinanderfolgender Jahre mit großen Überschüssen sei, die sich auf fast 180 Millionen Pfund beliefen und immer noch zur Unterstützung der Content-Ausgaben und des Cashflows verwendet werden könnten. Laut der neuen Finanzchefin Lucy Thomas wird die revolvierende Kreditfazilität von Channel 4 in Höhe von 75 Millionen Pfund auch dazu genutzt, „den Cashflow das ganze Jahr über zu verwalten“. Und Channel 4 ist nicht der einzige britische Sender, der mit einem Defizit zu kämpfen hat. BBC-Jahresbericht enthüllte fast doppelt so viel Das Defizit belief sich kürzlich auf fast 500 Millionen Pfund, da das Unternehmen den Abbau weiterer 500 Stellen ankündigte.

„Wir mussten die Richtung ein wenig ändern“

CEO Channel 4 Alex Mahon und Ian Katz, Chief Content Officer

Getty/Kanal 4

Channel 4 generierte letztes Jahr mit 520 Millionen Pfund die zweithöchsten Ausgaben für Originalinhalte aller Zeiten, wie heute bekannt gegeben wurde, zusammen mit Ausgaben von 663 Millionen Pfund für Sendungen insgesamt – beides weniger als die Rekorde von 2022, aber immer noch hoch, was bedeutet, dass etwa zwei Drittel davon ausgegeben wurden Umsatz bei Veranstaltungen.

Aber in einem Jahr, das von schlechten Beziehungen zu Indien und einer schwierigen finanziellen Situation geprägt war, sagte Katz, „wir mussten die Richtung ein wenig ändern“ von dem, was wir ursprünglich in den Inhalt aufnehmen wollten.

„Wir planen höher

„Wir müssen unser Budget ändern und unsere Taktik ändern, wenn sich die Einnahmenlage ändert“, fügte er hinzu. „Also haben wir zu Beginn des Jahres mehr Aufträge vergeben und am Ende weniger und mussten einige Inhalte verschieben und ein oder zwei Projekte nicht vorantreiben. Das alles hat schwerwiegende Folgen.“

Mahon fügte hinzu: „Wir geben immer noch mehr aus, als wir können, weshalb wir ein so großes Defizit verzeichneten, aber wir müssen es das ganze Jahr über ausgleichen.“

Unter Berücksichtigung der Kritik aus dem Indie-Sektor enthüllte der Bericht, dass Katz seinen gesamten Jahresbonus eingebüßt hatte, während die gemeinsamen Gehälter von Katz, Mahon und Chief Operating Officer Jonathan Allan auf den niedrigsten Stand seit 12 Jahren fielen.

Deadline gab vor einigen Monaten zunächst bekannt, dass das Trio Prämien erhalten würde – eine Entscheidung, die in einigen Teilen der Indie-Branche kritisiert wurde, weil sie inmitten eines 250-Personen-Entlassungsprogramms erfolgte –, aber Katz entschied sich später, die Entscheidung aus Schmerzgründen abzulehnen beteiligt. von Produzenten, sagte Mahon.

„Ian weigerte sich, die Boni für Führungskräfte anzunehmen, die wir alle unterstützt hatten, da seine Entscheidung in erster Linie auf seiner Verbundenheit mit der Indie-Community, der Komplexität des letzten Jahres, dem Abschwung und den Ereignissen beruhte. (Indies) haben es bestanden“, fügte er hinzu. „Für ihn war es eine wichtige Entscheidung hinsichtlich seiner Arbeit mit Indie-Produzenten.“

Mahon fügte hinzu, dass er und Allen „deutlich reduzierte Boni im Einklang mit den KPIs und der Entscheidung des Vergütungsausschusses über deren Gewährung“ erhalten hätten.

Mahons Gehalt sank im vergangenen Jahr von seinem Rekordhoch im Jahr 2022 um ein Drittel auf 993.000 £, während sich das Gehalt von Katz auf 481.000 £ und das von Allan auf 682.000 £ fast halbierte.

Im dritten Jahr in Folge überstieg der Umsatz von Channel 4 eine Milliarde Pfund. Im Einklang mit der Anfang des Jahres veröffentlichten Fast-Forward-Strategie stieg der digitale Umsatz um 10 % auf 280 Mio. £ und machte 27 % des Gesamtumsatzes aus. Für 2024 wird ein ähnliches digitales Wachstum erwartet.

Channel 4 hat heute ein rekordverdächtiges Streaming-Wachstum gefördert, da es sich auf Sendungen wie z Klavier, großer Junge und seine Bekanntheit mit Russell Brand. Es heißt, es sei der einzige große kommerzielle Sender, der die Gesamtzuschauerzahl im Jahr 2024 bisher steigern könne, eine Tatsache, die kürzlich beim Edinburgh TV Festival bekannt gegeben wurde.

zukünftige Entlassungen

Die „große Mehrheit“ der 250 Entlassungen sei inzwischen abgeschlossen, aber „es passieren noch ein paar Kleinigkeiten“, sagte Mahon, und der CEO schloss nicht aus, dass es in naher Zukunft zu weiteren Entlassungen kommen werde, insbesondere im linearen Bereich. fokussierte Abteilungen. .

„Wir werden uns in den nächsten Jahren weiterhin darauf konzentrieren, wie wir die Betriebskosten verwalten“, fügte er hinzu. „Diese lineare Reduzierung braucht Zeit und muss entsprechend der Bewegung des Publikums erfolgen.“

Auch sein kommerzieller Konkurrent ITV führte ähnlich viele Entlassungen durch, die meisten davon freiwillig.

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