Ebenso peinlich waren für die Labour-Regierung die Vorwürfe von Mobbing und einer giftigen Kultur im Büro des amtierenden Premierministers Richard Marles.
Sie wurden nicht von irgendeinem Junior-Bürger im Büro erfunden, der das Gefühl hatte, seine Ambitionen würden nicht richtig umgesetzt.
Die Behauptung wurde vom Stabschef aufgestellt – der ranghöchsten Person, die für den stellvertretenden Premierminister Australiens arbeitet.
Jo Tarnawsky ist eine Berufsdiplomatin, die aus dem öffentlichen Dienst aufstieg und für den zweithöchsten politischen Posten in der Regierung kandidierte.
Er soll nicht nur die rechte Hand des stellvertretenden Premierministers und Verteidigungsministers sein, sondern ist auch Teil des Führungsteams im öffentlichen Dienst der Labour Party. 2IC an Tim Gartrell, den Stabschef des Premierministers.
Tarnawsky ist vielleicht kein bekannter Name, aber sie ist die ranghöchste politische Mitarbeiterin in der Regierung.
Er beschuldigte den stellvertretenden Ministerpräsidenten zwar nicht der Einschüchterung, behauptete jedoch, dass diese direkt vor seiner Nase grassiert habe, nicht zuletzt in seinem Büro.
Er sagte auch, dass er sie vor dem Geschehen gewarnt habe, woraufhin er plötzlich ins Abseits geriet. Mir wurde gesagt, er solle nicht ins Büro kommen, zahlte aber trotzdem sein Gehalt von 300.000 US-Dollar.
Man kann sich der Schlussfolgerung kaum entziehen, dass die Regierung hofft, dass sich diese Geschichte nicht noch einmal wiederholt, während ein enger Wahlkampf bevorsteht.
Jo Tarnawsky – oben in einem diplomatischen Posten mit der ehemaligen Premierministerin Julia Gillard zu sehen – ist die ranghöchste politische Mitarbeiterin der Regierung. Seine Behauptungen über eine toxische Kultur in Marles’ Büro waren für Labour gleichermaßen peinlich
Daily Mail Australia kann enthüllen, dass es sich bei den Verdächtigen der Einschüchterung um junge politische Mitarbeiter der Partei handelte, die einst dem Organisationsflügel der Labour Party angehörten.
Zu den Vorwürfen gehört die Behauptung, dass sich die Mitarbeiter in einer Weise verhalten hätten, die gegenüber Experten im Büro, einschließlich des Stabschefs, ausschließend, herabwürdigend und erniedrigend gewesen sei.
Einer der mutmaßlichen Täter soll ein junger Mitarbeiter gewesen sein, der auf seine Vorgesetzten gehört und dabei den direkten Vorgesetzten von Frau Tarnawsky umgangen habe.
Die Behauptungen von Frau Tarnawsky wurden vom Büro von Herrn Marles zurückgewiesen. Ein Sprecher sagte: „Eine Reihe von Aussagen und Erinnerungen bleiben umstritten.“ Frau Tarnawsky wurde mit Respekt und Höflichkeit behandelt.
„Das Wohlergehen der Mitarbeiter, darunter auch Frau Tarnawsky, hatte stets oberste Priorität.“
„Aus Respekt vor Frau Tarnawsky und der Aussicht auf ein Gerichtsverfahren wäre es unangemessen, weitere Kommentare abzugeben.“
Die Peinlichkeit für Labour wird durch die Tatsache verstärkt, dass Anthony Albanese versprochen hat, die giftige Kultur im Parlamentsgebäude zu beseitigen, und seine Regierung neue Arbeitsgesetze zum Schutz der Arbeitnehmer eingeführt hat.
Allerdings fühlt sich einer der höchsten Regierungsmitarbeiter noch nicht geschützt.
Stattdessen fühlte er sich nach seinen eigenen Worten „für einen Job unterdrückt, den ich liebte, weil ich ihn gut machte“. Wie gut seine Leistung war, wurde durch Textnachrichten untermauert, die Marles Tarnawsky schickte und die an die Medien weitergegeben wurden.
Frau Tarnawsky hielt diese Woche eine Medienkonferenz im Parlamentsgebäude in Canberra. Sie sagte, sie fühle sich wegen eines Jobs, den ich liebte, gemobbt, weil ich ihn gut gemacht habe.
Marles wirkte düster, als er auf die Vorwürfe reagierte, plädierte jedoch am Donnerstag für ein ordnungsgemäßes Verfahren im Parlament (Bild)
Obwohl die Labour-Partei jetzt versucht, nicht über diese Krise zu reden und sich hinter der Tatsache versteckt, dass sie zu einer juristischen Angelegenheit geworden ist, können sie sich Vergleichen mit der Art und Weise nicht entziehen, wie sie in der Opposition nach politischen Vorteilen suchten, als ein ähnlicher Skandal die Morrison-Regierung erschütterte.
Sie eskalierten die Kontroverse und forderten damals Antworten von Tim Morrison.
Zu dieser Zeit waren unbewiesene Vorwürfe des Waffeneinsatzes die politische Begründung der Labour Party im Bereich des Handels.
Jetzt wollen sie plötzlich, dass das Gerichtsverfahren seinen Lauf nimmt, bevor sie sich zu den angeblichen Vorfällen äußern.
Was auch immer die Wahrheit ist, die Behauptungen sind äußerst ernst und ihre Auswirkungen würden – wenn sie wahr wären – einen dunklen Schatten auf die Kultur einer Labour-Regierung werfen, die bereits darum kämpft, die Wähler davon zu überzeugen, dass sie eine weitere Amtszeit verdient.
Wenn sich ein professioneller (und hochrangiger) Angestellter im öffentlichen Dienst in Canberra nicht an die politische Bürokultur der Labour-Partei anpassen kann, zeigt das, wie rückständig diese parteiische Kultur ist.
Weit entfernt von der Art und Weise, wie sich Australiens große Mitte-Links-Parteien der breiten Öffentlichkeit präsentieren.
