VPräsident es Kashim Shettima sagte, die Wirtschaft des Landes habe begonnen, sich zu verbessern und werde sich in den kommenden Monaten erholen
Shettima gab die Zusicherung am Samstag während der Vorstellung des Nasarawa State Human Resource Development Strategy Document & Gender Transformative Human Resource Development Policy Framework in Lafia, der Landeshauptstadt.
Er versprach, dass das Wachstum des informellen Sektors und die geringe Erwerbsbeteiligung, die durch die hohe Arbeitslosenquote Nigerias verursacht werden, umgekehrt werden müssen.
Er sagte, dies sei ein ungünstiger öffentlicher Eindruck, den das Human Resources Development (HCD)-Programm unter der Regierung von Präsident Bola Tinubu verhindern sollte.
Er betonte, dass das Ziel der Tinubu-Regierung darin bestehe, den Nigerianern weltweit wettbewerbsfähige Fähigkeiten zu vermitteln.
„Diese Strategie, sagte er, wird es nigerianischen Arbeitnehmern ermöglichen, sich sowohl im Inland als auch auf dem internationalen Arbeitsmarkt hervorzuheben.
„Das Engagement des Staates Nasarawa für das Human Resources Development (HCD)-Programm, das eine Lebensader für unsere Nation ist, basiert auf dem kollektiven Bewusstsein, dass genug genug ist.
„Es gibt ziemlich viele Zyklen, die uns zurückhalten. Es gibt bereits eine ganze Reihe ungeplanter Fruchtbarkeitsraten und alarmierende Mütter- und Kindersterblichkeitsraten bei Kindern unter fünf Jahren.
„Genug unserer gefährdeten Bevölkerungsgruppen sind bereits mit einer niedrigen Lebenserwartung konfrontiert.
„Es gibt ziemlich viele beunruhigende Daten über unser Bildungssystem – sei es die durchschnittliche Schuldauer, das hohe Schüler-Lehrer-Verhältnis oder die große Zahl junger Menschen, die weder arbeiten noch eine Ausbildung erhalten oder eine Ausbildung absolvieren.
„Die Arbeitslosenquote, das Wachstum des informellen Sektors und die geringe Erwerbsbeteiligung müssen sich ändern.“
Shettima sagte, die Einführung von Nasarawas Zukunftsentwurf sei eine Bestätigung der Überzeugung der Regierung, dass die Zukunft des Staates in Lösungen liege, die auf die individuellen Gegebenheiten jedes Staates zugeschnitten seien.
Er bedauerte die, wie er es nannte, tragische Realität, dass die ECOWAS-Region im globalen Human Resources Development Index den niedrigsten Platz belegt.
Der Vizepräsident versicherte jedoch, dass uns dies nicht entmutigen dürfe.
„Es ist vielmehr eine Einladung an jedes Land und auch an subnationale Einheiten, sich dieser Herausforderung zu stellen“, sagte er.
Er betonte, dass „jedes Kind Zugang zu hochwertiger Bildung und einer gerechten Gesundheitsversorgung haben muss, auch wenn die Arbeitskräfte des Landes mit den Fähigkeiten ausgestattet sein müssen, die nötig sind, um in der Wirtschaft des 21. Jahrhunderts erfolgreich zu sein.“
Rukaiya El-Rufai, Sonderberater des Präsidenten für den Nationalen Wirtschaftsrat (NEC) und Klimawandel, sagte, das Programm sei 2018 gestartet worden.
Er fügte hinzu, dass das Programm darauf abziele, die Armut zu überwinden, das sozioökonomische Wachstum zu fördern und das Humankapital im ganzen Land zu verbessern.
Er dankte Vizepräsident Shettima für die Leitung des National Economic Council (NEC) und des National Human Resource Development-Programms.
Senator Ahmed Wadada (SDP-Nasarawa West) sagte, der Staat Nasarawa habe die Führung bei der Festlegung der Struktur der Personalentwicklung in Nigeria übernommen.
Wadada, der Vorsitzende des Senatsausschusses für öffentliche Finanzen, stellte fest, dass die wichtigsten Lebewesen Menschen seien und sie daher für die erfolgreiche Führung ihrer Geschäfte gerüstet sein müssten.
Wadada betonte, dass Bildung die Grundlage der menschlichen Entwicklung sei und daher allen Bürgern zur Verfügung gestellt werden müsse
