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Belohnungen für die Nationalpolizei für die Einstellungspolitik für Menschen mit Behinderungen

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Belohnungen für die Nationalpolizei für die Einstellungspolitik für Menschen mit Behinderungen

Mittwoch, 16. Oktober 2024 – 19:00 Uhr WIB

Jakarta – Die Nationale Kommission für Behinderungen (Komnas) verlieh der Nationalen Polizei eine Auszeichnung in Form einer Plakette für ihre proaktive Einstellungspolitik für Menschen mit Behinderungen. Die Nationale Kommission für Behinderungen beurteilt, dass die Nationalpolizei integrative und humanistische Richtlinien umgesetzt hat.

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„Wir von der Nationalen Kommission für Behinderungen danken der Nationalen Polizei für die Bemühungen der Nationalen Polizei bei der proaktiven Rekrutierung von Menschen mit Behinderungen in SIPSS und Nationalen Polizei-Unteroffizieren. Von diesem Punkt aus gibt es mehrere Dinge, die unserer Wertschätzung zugrunde liegen. „Erstens gibt es eine Politik des Nationalen Polizeichefs zur proaktiven Rekrutierung von Menschen mit Behinderungen“, sagte der Vorsitzende der Nationalen Kommission für Behinderungen, Dante Rigmalia, nach der Teilnahme an der Abschlusssitzung der Personal- und Beamtenkoordinierungssitzung der Nationalen Polizei das Borobudur Hotel, Zentral-Jakarta (Jakpus), Mittwoch, 16. Oktober 2024.

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Dante sagte, dass im Prozess der Aufnahme von Menschen mit Behinderungen als organische Mitglieder ein Bewertungsprozess durchgeführt wurde. Dante sagte, dass die Nationalpolizei auch während des Registrierungsprozesses sowie der Aus- und Weiterbildung angemessene Unterkünfte für Menschen mit Behinderungen bereitstellt.

„Im Auswahlverfahren erfolgt eine Beurteilung und auch die Bereitstellung einer angemessenen Unterbringung von Bewerbern mit Behinderungen.“ „Dann wird bei der Umsetzung des Aus- und Weiterbildungsprozesses auch auf eine angemessene Unterbringung von Menschen mit Behinderung geachtet“, sagte Dante.

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Dante ist dankbar, dass die Nationalpolizei nicht nur Menschen mit Behinderungen aufnimmt, sondern auch Pläne zur Personalentwicklung.

„Und als nächstes haben wir uns auch mit der Planung der Ergebnisse der Rekrutierung von Menschen mit Behinderungen befasst, indem wir das Potenzial von Menschen mit Behinderungen untersucht haben“, sagte er.

Zu Ihrer Information: In diesem Jahr hat die Nationalpolizei zwei Menschen mit Behinderungen für den Rang „Source Graduate Police Inspector School (SIPSS) Phase I“ rekrutiert. Anschließend hat die Nationalpolizei proaktiv 16 Menschen mit Behinderungen für den Rang eines Unteroffiziers rekrutiert.

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15. Oktober 2024

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