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OTTAWA – Die Canada Revenue Agency gibt an, 330 Mitarbeiter entlassen zu haben, weil sie während der Pandemie unangemessen die Canada Emergency Response Benefit erhalten hatten, und lieferte ein letztes Update zu einer internen Überprüfung.
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Die CRA leitete im Juni 2023 eine interne Überprüfung von Mitarbeitern ein, die CERB erhielten, obwohl sie keinen Anspruch auf die Leistung hatten, und identifizierte 600 Mitarbeiter für weitere Untersuchungen.
Die als CERB abgekürzte Leistung stellt Kanadiern, die aufgrund von Einschränkungen der öffentlichen Gesundheit während der Pandemie ihren Arbeitsplatz verloren haben, 2.000 US-Dollar pro Monat zur Verfügung.
Die Agentur sagte, 185 Personen seien wegen der Nutzung von CERB nicht entlassen worden, aber gegen 40 von ihnen drohten Disziplinarmaßnahmen, beispielsweise eine Suspendierung.
Mittlerweile wurde festgestellt, dass 135 Mitarbeiter Anspruch auf CERB hatten und daher keine Konsequenzen hatten.
Einige Mitarbeiter qualifizieren sich möglicherweise, weil sie Studenten oder Vollzeitbeschäftigte sind.
Die CRA sagte, dass Mitarbeiter, die CERB zu Unrecht erhalten haben, zur Rückzahlung der erhaltenen Leistungen verpflichtet sind.
Die Agentur sagte, dass die Lösung einer kleinen Anzahl laufender Fälle, darunter Mitarbeiter im Krankheitsurlaub oder unbezahlten Sabbaticals, mehr Zeit in Anspruch nehmen werde.
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