In Zusammenarbeit mit Binus bietet BTN Studentenpraktika für die Forschung im Bankensektor an

Jakarta – PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk oder BTN arbeitet mit der Bina Nusantara University (Binus) zusammen, um überlegene Human Resources (HR) zur Stärkung der Unternehmensleistung zu schaffen. Dies zeigt auch das Engagement des Unternehmens Eines der besten Talenthäuser Indonesiens.

Der Hauptdirektor von BTN, Nixon LP Napitupulu, gab bekannt, dass die Partnerschaft durch die Unterzeichnung einer Kooperation (Signing of Cooperation, PKS) gestärkt wurde. Die Zusammenarbeit zwischen den beiden Parteien umfasst verschiedene Initiativen zur Unterstützung der Entwicklung der Fähigkeiten von Studenten und Dozenten sowie zur Unterstützung von BTN bei der Gewinnung qualifizierter Arbeitskräfte, die bereit sind, sich den Herausforderungen im Bankensektor zu stellen.

„Wir hoffen, dass BTN und Binus mit der von uns aufgebauten Partnerschaft zusammenarbeiten können, um herausragende Talente hervorzubringen, die bereit sind, zum Wachstum des nationalen Bankensektors beizutragen“, sagte Nixon in seiner Erklärung vom Sonntag, 20. Oktober 2024.

Im Rahmen des Partnerschaftsprogramms startete BTN Inspire Corner, ein Bildungsprogramm für Studenten. Inspire Corner bietet Studierenden die Möglichkeit, direkt von BTN-Profis etwas über die Arbeitswelt im Bankensektor zu lernen.

Dieses Programm bietet auch Praktikumsmöglichkeiten, offene Stellen und Forschungsmöglichkeiten. Die erste Inspire Corner-Veranstaltung findet am 18. Oktober 2024 in Binus statt. Am 28. Oktober ist eine Ausweitung auf mehrere Universitäten in Brisbane, Australien, geplant.

„Mit diesem Programm möchte BTN etwas schaffen Pipeline „Qualitätstalente, die bereit sind, Wachstum und Innovation im Bankensektor zu unterstützen“, sagte Nixon.

Die Zusammenarbeit zwischen BTN und Binus umfasst eine Reihe wichtiger Programme, die darauf abzielen, Synergien zwischen der Welt des Bildungswesens und der Bankenbranche zu schaffen. Ein Schwerpunkt dieser Zusammenarbeit liegt auf der professionellen Rekrutierung, wobei BTN die Rekrutierung von Binus-Studenten oder Alumni entsprechend den spezifischen Bedürfnissen des Unternehmens durchführen kann.

Beide Parteien werden außerdem gemeinsame Seminare und Schulungen durchführen, die darauf abzielen, das Wissen von Studenten und Dozenten über Unternehmenswerte und in Entwicklung befindliche Innovationen sowie die neuesten Trends in der Bankenbranche, insbesondere im Hinblick auf die Digitalisierung, zu bereichern.

Bei der gleichen Gelegenheit hat Dr. Rini Setiawati, SE, MBA, Vizerektorin für Zusammenarbeit und globales Engagement an der Binus-Universität, sagte, dass ihre Partei das Vertrauen von BTN in die Binus-Universität durch die Zusammenarbeit schätze, die aufgebaut wurde, um die besten Talente anzuziehen, insbesondere auf dem Binus-Campus. Bis heute verfügt die Binus University über Erfahrung in der Ausbildung von 186 Talenten, die über eine HR-Management-Zertifizierung verfügen.

„Binus kann an BTN-ähnlichen Programmen teilnehmen, einschließlich eines Lehrplans, der direkt in der Arbeitswelt Anwendung findet. „Sowohl Binus als auch BTN haben gemeinsame Ziele und bieten Vorteile, sodass Binus-Absolventen bereit sind, auf globaler Ebene zu arbeiten“, sagte Rini.

Darüber hinaus umfasst diese Zusammenarbeit ein Lehrplanentwicklungsprogramm, bei dem BTN an der von Binus veranstalteten Fokusgruppendiskussion (FGD) zur Lehrplanentwicklung entsprechend den Bedürfnissen der Bankenbranche teilnahm.

Darüber hinaus wird BTN Forschungsaktivitäten unterstützen, an denen Binus-Studenten und -Dozenten beteiligt sind, und für die Entwicklung neuer Produkte und Dienstleistungen bei BTN nützlich sein. Binus wird auch dazu beitragen, BTN-Produkte und -Dienstleistungen in der akademischen Gemeinschaft bekannt zu machen, damit die Markenbekanntheit, insbesondere bei der jüngeren Generation, steigt.

In einer Reihe von Veranstaltungen an der Bina Nusantara University hielt Nixon einen öffentlichen Vortrag mit dem Titel „Überwindung wirtschaftlicher und digitaler Störungen: Studentenstrategien in dieser Zeit“. In diesem Vortrag werden die Bedeutung digitaler Innovationen und die Verfügbarkeit hochwertiger Talente bei der Bewältigung globaler Herausforderungen sowie die Rolle von BTN bei der Unterstützung des nationalen Wohnungsökosystems erörtert.

Nixon erklärte, dass der Digitalisierungstrend in den letzten Jahren verschiedene Aspekte des Lebens, einschließlich der Bankenbranche, verändert habe. Dies lässt sich an der Zunahme digitaler Finanztransaktionen, auch bei BTN, erkennen.

Mit den veränderten Transaktionsgewohnheiten der Kunden hält BTN auch mit den sich ändernden Zeiten Schritt und führt sogar weiterhin Innovationen durch, um sicherzustellen, dass Produkte und Dienstleistungen den Kundenbedürfnissen entsprechen und stets datenbasiert sind.

„Wir haben digital aufgebaut Zweig in Kuningan, Süd-Jakarta, und wird in ganz Indonesien eingeführt. Diese digitale Filiale ist ohne Kundenservice, Frontline, und Erzähler, so ist die ganze Sache Selbstbedienungsowohl Geldautomaten, Monitore als auch Kartenersatzautomaten. Darüber hinaus kombinieren wir menschliche und technologische Fähigkeiten durch Entscheidungsmaschine, dh maschinelles Lernen mit Technik Künstliche Intelligenz Wer weiterhin lernt, über Kredite zu entscheiden. „Dadurch hat sich die Kreditqualität von BTN verbessert und seine Entscheidungen sind standardisierter geworden“, erklärte Nixon.

In dem Vortrag erläuterte Nixon die Rolle von BTN als Haupttreiber im indonesischen Wohnungsökosystem sowie seine Bedürfnisse Talent Unterstützung der von BTN durchgeführten Transformation, auch im digitalen Bereich.

“Zu sein Talent Qualität digital, es muss eine Änderung geben Rahmen des Denkens, und wenn Sie CEO werden wollen und GeschäftsmannWir müssen agilnämlich die Fähigkeit, Veränderungen wertzuschätzen, Experimente zu wagen und zusammenzuarbeiten“, schloss Nixon.