Die Teamsters sagen, dass sie bereit sind, die Verhandlungen mit dem Studio bis Ende dieses Monats zu verlängern, aber AMPTP muss es intensivieren, wenn sie wirklich einen Deal wollen.
„Nächste Woche hoffen wir, dass AMPTP bereit ist, sich wieder an den Verhandlungstisch zu setzen und sich auf die Verhandlungen vorzubereiten.“Pflege„über die Probleme, mit denen unsere Mitglieder konfrontiert sind“, sagte die fast 7.000 Mitglieder umfassende Gewerkschaft, die Basic Crafts vertritt, in einer heute Nachmittag versandten Mitteilung.
„Wie bereits erwähnt, haben wir kein Interesse daran, gegen uns selbst zu verhandeln“, heißt es in der Mitteilung weiter. „Wir sind bereit, nach zusätzlichen Terminen zu suchen, damit die obersten Prioritäten unserer Mitglieder von den Arbeitgebern gehört, verstanden und umgesetzt werden können, wenn sie nicht bis zum 19. Juli dazu bereit sind.“
Die vollständige Nachricht zu Teamsters/Basic Crafts finden Sie weiter unten.
In einem Brief vor dem Unabhängigkeitstag informierten Vertreter von Basic Crafts über den Stand der jüngsten Verhandlungen mit der von Carol Lombardini geführten Organisation und über ihre Bedenken, dass die Dinge chaotisch werden könnten. „Wir gehen davon aus, dass Unternehmen in den nächsten Wochen versuchen werden, Panikmache gegen die angemessenen Bedingungen und Konditionen anzuwenden, für die unsere Mitglieder in diesen Verhandlungen kämpfen“, sagte ein Sprecher von Teamsters Local 399 über den Verhandlungsausschuss unter der Leitung von Teamsters-Chefin Hollywood Lindsay Dougherty.
Nach wochenlangen intermittierenden Gesprächen kam es am Mittwoch nicht zu einem Treffen beider Seiten, wie Deadline erfahren hat. Aufgrund des Feiertags am 4. Juli werden die Parteien für den Rest der Woche nicht verhandeln. Da der Basic Crafts-Vertrag am 31. Juli ausläuft, bietet Basic Crafts – Teamsters Local 399, LiUNA! Local 724, IBEW Local 40, OPCMIA Local 755 und UA Local 78 – und AMPTP haben eine Vereinbarung zur Rückkehr zu den Verhandlungen am 8. Juli unterzeichnet.
Da IATSE in den letzten Wochen vorläufige Vereinbarungen für ein in LA ansässiges Basic Agreement und Area Standard Agreement abgeschlossen hat, ist der Basic Crafts-Deal das letzte Teil des Tinseltown-Arbeitskräftepuzzles für die nahe Zukunft. Mit Lohnerhöhungen, die denen von SAG-AFTRA im letzten Herbst zur Beendigung ihres Streiks sehr nahe kommen, eliminiert der IATSE-Deal, der in einer Abstimmung der Mitglieder ratifiziert werden muss, die Gefahr eines Streiks für die schwächelnde Branche so gut wie.
Zu den Prioritäten, die die Hollywood Teamsters und Basic Crafts in ihren Vorträgen skizzierten, gehören die Verbesserung der Arbeitsbedingungen und die Erhöhung der Vergütung. Rechnet man noch einige KI-Richtlinien sowie Renten- und Krankenkassenbeiträge hinzu, dann ist die Einrichtung von Basic Crafts einigen der ebenfalls von IATSE geforderten Forderungen mit hoher Priorität sehr ähnlich.
Hier ist die vollständige Stellungnahme der Teamsters:
Hollywood Basic Crafts und AMPTP haben die Gespräche für diese Woche abgeschlossen. Gestern haben wir Gegenvorschläge von Unternehmen für die allgemeinen Vorschläge „Basic Crafts“, „399 Black Book“ und „399 Location Manager Proposals“ erhalten. Während AMPTP einen langen Urlaub genießt, wird Hollywood Basic Crafts weiter an unserem Gegenvorschlag arbeiten, damit er für die Diskussionen bereit ist, die am Montag, dem 8. Juli, fortgesetzt werden. Unser Termin ist derzeit für den 19. Juli geplant, wobei alle Basic Crafts-Verträge am 31. Juli auslaufen.
Nach der Nachricht von der vorläufigen IATSE-Vereinbarung letzte Woche konnten wir eine anhaltende Welle der Unterstützung seitens der Hollywood Workers Union, der Gewerkschaften und der Belegschaft Hollywoods verzeichnen. Während unsere Verhandlungen weitergehen, sind wir dankbar zu wissen, dass wir in diesem Kampf nicht allein sind und dass für die obersten Prioritäten unserer Mitglieder in der gesamten Hollywood Labour-Partei gekämpft wird und dies auch weiterhin der Fall sein wird.
Wir gehen davon aus, dass Unternehmen in den nächsten Wochen versuchen werden, Panikmache gegen die angemessenen Bedingungen und Konditionen anzuwenden, für die unsere Mitglieder in diesen Verhandlungen kämpfen. Als Gewerkschaften, die einen Großteil der Arbeiterklasse Hollywoods ausmachen, können und sollten diese Unternehmen Fahrer, Elektriker, Arbeiter, Standortfachleute, Stuckateure, Caterer, Klempner, Tiertrainer/Hirten und mehr respektieren. Von unseren Mitgliedern wird nicht erwartet, dass sie den Haushalt aufgrund der schlechten Geschäftsentscheidungen des Unternehmens im vergangenen Jahr ausgleichen.
Nächste Woche hoffen wir, dass AMPTP bereit ist, sich wieder an den Verhandlungstisch zu setzen und sich auf die Verhandlungen vorzubereiten.Pflege„Über die Probleme, mit denen unsere Mitglieder konfrontiert sind. Wie bereits erwähnt, sind wir nicht daran interessiert, gegen uns selbst zu verhandeln. Wir sind bereit, nach zusätzlichen Terminen zu suchen, damit die obersten Prioritäten unserer Mitglieder von den Arbeitgebern gehört, verstanden und umgesetzt werden können, wenn sie dazu nicht bis zum 19. Juli bereit sind.
