Die britische Luxusmarke Burberry bereitet sich auf eine Massenentlassung vor. Nachrichten bzw Der Telegraph. Obwohl es keine Bestätigung darüber gibt, wie viele Arbeitsplätze möglicherweise gefährdet sind, hatte das Label im letzten Jahr mit finanziellen Problemen zu kämpfen und hat externe Beratung in Anspruch genommen, um den ständigen Umsatzrückgang zu bewältigen.
Burberry-Mitarbeiter seien Ende Juni bei einem Zoom-Meeting über die Entlassungen informiert worden, wobei das Unternehmen erklärt habe, dass die von den Kürzungen Betroffenen entlassen würden oder sich erneut auf die gleiche Stelle bewerben müssten, führt die britische Zeitung aus, klärt sie aber nicht auf Wie habe ich die Informationen erhalten?
Der Personalabbau ist Teil der 45-tägigen Beratung, die stattfindet, nachdem das für sein berühmtes Schachbrettmuster bekannte Unternehmen seit Jahresbeginn mehr als ein Drittel seines Marktwerts verloren hat. Derzeit ist bekannt, dass die Gewerkschaft über den Massenentlassungsprozess im Hinblick auf mögliche Vereinbarungen mit den Arbeitnehmern verhandelt, wobei rund 400 Arbeitsplätze auf dem Spiel stehen.
Burberry lehnte es ab, die Nachricht zu kommentieren oder zu bestätigen Ö Telegraph. Im Geschäftsjahr 2023/2024 beschäftigte die britische Marke weltweit rund 9.000 Vollzeitkräfte – im Vereinigten Königreich, wo sie ihren Hauptsitz hat, ist sie in London und Leeds vertreten. Von den Entlassungen dürften vor allem britische Büros betroffen sein.
Dies ist nicht die erste Massenentlassung bei dem Unternehmen, das im Jahr 2020 500 Stellen abbaute, um nach der durch die Covid-19-Pandemie angeheizten Luxuskrise 55 Millionen Pfund (65 Millionen Euro) zurückzugewinnen.
Anfang des Jahres kündigte Burberry angesichts eines Umsatzrückgangs an, dass der Betriebsgewinn für dieses Jahr zwischen 410 Millionen Pfund (484 Millionen Euro) und 460 Millionen Pfund (543 Millionen Euro) liegen solle. Im Laufe des Jahres 2023 sind die Aktien um 39 % gefallen.
Infolgedessen wurde bekannt gegeben, dass Vorstandsvorsitzender Jonathan Akeroyd auf den Jahresbonus von 2,3 Millionen Pfund (2,72 Millionen Euro) verzichtet, den er im Mai erhalten sollte. Als er 2022 von Versace zu Burberry kam, erhielt er einen Anreiz von sechs Millionen Pfund (7,10 Millionen Euro), um die Marke wieder ins Rampenlicht zu rücken – was ihm und in der Fachpresse bisher nicht gelungen ist Seine Amtszeit könne gefährdet sein, heißt es.
Im Vereinigten Königreich hat sich die Marke über die Auswirkungen von beschwert Brexit und Jonathan Akeroyd schlug sogar eine Lösung vor, um ausländische Verbraucher zu ermutigen. Die Idee wäre, eine Art Sondergutscheine für Luxuskunden zu schaffen, um die bestehenden Tarife auszugleichen – in der Europäischen Union wird die Mehrwertsteuer an Ausländer zurückerstattet. Der Vorschlag fand beim damaligen Premierminister Rishi Sunak keinen Anklang, es bleibt jedoch abzuwarten, ob der neu gewählte Keir Starmer eine andere Meinung vertreten wird.
Auch im kreativen Bereich war das 1856 gegründete Unternehmen Burberry mit einer gewissen Instabilität konfrontiert. Im September 2022 verließ der gefeierte italienische Schöpfer Riccardo Tisci das Unternehmen, um dem Briten Daniel Lee die kreative Leitung zu überlassen. Ziel war es, das Label zu verjüngen, und der Designer versuchte dies mit kräftigen Farben zu erreichen und sich vom Klassizismus der beigen Trenchcoats zu lösen. Obwohl die Kollektionen optisch ansprechend waren, erzielten sie nicht den erwarteten kommerziellen Erfolg.
Es bleibt abzuwarten, ob Daniel Lee in einer für die Mode so volatilen Zeit, in der die kreative Ausrichtung durch das kommerzielle Gewicht der Kreationen unter Druck steht, seine Position behaupten kann. Beispielsweise verließ Pierpaolo Piccioli kürzlich Valentino nach 25 Jahren an der Spitze und wurde durch Medienstar Alessandro Michele ersetzt. Auch Virginie Viard verließ Chanel und macht ohne Nachfolge weiter.
