Ein Lehrling in der Region Victoria wurde im Zuge anhaltenden Mobbings am Arbeitsplatz an einer Schlinge gehängt und mit einem Bohrer in die Leistengegend gestochen. Sein Arbeitgeber wurde für die Misshandlung mit einer Geldstrafe von 10.000 US-Dollar belegt.
Der Lehrling im ersten Jahr arbeitete für Celsius Ballarat Pty Ltd in Bakery Hill in der Nähe von Ballarat, als er ins Visier eines Kollegen geriet.
Aus Angst vor Repressalien hatte er zu große Angst, es den Geschäftsführern des Unternehmens zu sagen, ging aber schließlich im Februar zur Polizei, als er in eine Schlinge gehoben wurde – so dass er mehrere Sekunden lang nicht atmen konnte.
Während der Untersuchung der Vorwürfe ergab eine Worksafe-Zusammenfassung, dass der Praktikant einer Reihe körperlicher Angriffe ausgesetzt war, darunter Bespucken, Schwitzkasten nehmen und Schüsse mit einer Nagelpistole.
Der Student war auch sexuell belästigenden Kommentaren und Handlungen ausgesetzt, wie zum Beispiel Schlägen in die Leistengegend und Verspottungen darüber, dass sein leiblicher Vater nicht mehr da sei.
An kalten Tagen auf der Baustelle seien dem Praktikanten auch Eimer mit mit Farbe vermischtem Wasser zugeworfen worden und auf einer Leiter sei er mehrmals mit einem Bohrer in die Leistengegend gestochen worden, heißt es in der Zusammenfassung.
Alles spitzte sich am 15. Februar letzten Jahres zu, als ihn zwei Kollegen auf eine Schlinge hoben, die an einer Stütze im Dachhohlraum hing, wo sie arbeiteten.
„Der Praktikant gab an, dass er mehrere Sekunden lang nicht atmen konnte“, heißt es in den Gerichtsunterlagen.
Letzte Woche stand das Unternehmen vor dem Ballarat Magistrates Court, wo es sich schuldig bekannte und ohne Verurteilung zu einer Geldstrafe von 10.000 US-Dollar und Kosten in Höhe von 3.227 US-Dollar verurteilt wurde.
Ohne ein Schuldeingeständnis wäre dem Unternehmen eine Geldstrafe von 20.000 US-Dollar ohne Strafe auferlegt worden.
Ein Unternehmen wurde vor dem Ballarat Magistrates Court in Victoria mit einer Geldstrafe von 10.000 US-Dollar belegt, weil es einen Praktikanten über längere Zeit gemobbt hatte
Ein Praktikant in der Region Victoria wurde im Zuge anhaltenden Mobbings am Arbeitsplatz mit einer Schlinge gehängt und mit einem Bohrer in die Leistengegend gestochen. Sein Arbeitgeber wurde für die Belästigung mit einer Geldstrafe von 10.000 US-Dollar belegt.
