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Die Verkaufsleiterin eines Hotels in Jharkhand beschuldigte fünf Beamte des Fehlverhaltens

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Die Verkaufsleiterin eines Hotels in Jharkhand beschuldigte fünf Beamte des Fehlverhaltens

Eine Verkaufsleiterin eines Hotels in Dhanbad, Jharkhand, warf fünf Beamten schweres Fehlverhalten vor. Sie hat Beschwerden wegen erzwungener körperlicher Ausbeutung, psychischer Belästigung und Verschwörung zur Entlassung aus ihrem Job eingereicht.

Aufgrund ihrer Anzeige wurde am 25. Juli bei der Frauenpolizeiwache eine First Information Report (FIR) registriert. Anschließend wurde seine Aussage am Samstag vor einem örtlichen Gericht aufgezeichnet.

Der leitende Superintendent der Polizei (SSP) Dhanbad, HP Janardhanan, bestätigte gegenüber India Today telefonisch die Registrierung des Falls und erklärte, dass rechtliche Schritte eingeleitet werden und Ermittlungen im Gange seien.

Die 38-jährige Managerin gab in ihrer Beschwerde an, dass sie seit dem 1. April als Managerin in der Vertriebs- und Marketingabteilung des im Bau befindlichen Hotels The Grand Mirage Radisson Individual in der Nähe von Dhanbad Golambar arbeite. 2024.

Die Hotelleitung hat weitere Mitarbeiter ernannt, darunter Prateek Mohan (Hotelmanager), KS Monalisa (Aeth.R. Manager), Rajeev Goswami (stellvertretender Direktor, Vertrieb), Sanjit Kumar (Sicherheitsmanager) und Aishwarya Madhumita (Büroleiterin). .

In ihrer Beschwerde erwähnte die Frau, dass sie nach ihrer Einstellung mehrere Streitigkeiten mit anderen Mitarbeitern über geschäftliche Angelegenheiten gehabt habe. Aufgrund seiner Ablehnung aufgezwungener Meinungen begannen Prateek Mohan, Rajeev Goswami und KS Monalisa einen Groll gegen ihn zu hegen, sagte er.

Während der Arbeit berührten Rajeev Goswami und Prateek Mohan sie oft unangemessen und machten anzügliche Kommentare.

Obwohl er zunächst tolerant war, protestierte er gegen ihr Verhalten, doch sie wiesen seine Einwände beiseite, was bedeutete, dass er gemäß ihren Bedingungen arbeiten sollte. KS Monalisa, ein enger Freund der beiden Männer, habe sie unterstützt und Managern geraten, solche Ausbeutung am Arbeitsplatz zu ertragen, sagte der Beschwerdeführer.

Der Manager wurde oft alleine in seine Kabine gerufen, gezwungen, spät in der Nacht zu gehen, und ihm wurde mit reduzierter Anwesenheit und Kündigung des Arbeitsverhältnisses gedroht, wenn er ihren Forderungen nicht nachkam.

Am 25. Mai 2024 war er trotz eines erklärten Feiertags aufgrund der Parlamentswahlen gezwungen, sich zur Arbeit zu melden, da er wusste, dass andere Mitarbeiter abwesend sein würden. Da er ihre bösen Absichten spürte, war er von der Arbeit abwesend, und Prateek Mohan markierte ihn an diesem Tag als abwesend.

Als er am 29. Mai an seinen Arbeitsplatz zurückkehrte, drohten Rajeev Goswami und Prateek Mohan, dass er zu ihren Bedingungen arbeiten müsse.

Als sie ihre Beschwerde bei der Hotelleitung vorbrachte, schleppten die fünf Männer sie in Prateek Mohans Hütte, misshandelten sie und die drei Männer versuchten angeblich, ihre Sittsamkeit zu stören, sagte sie.

Sie misshandelten ihn und verwiesen ihn gewaltsam aus dem Amt.

Sie hätten auch Geld und andere Dokumente mitgenommen, sagte er.

Herausgegeben von:

Akhilesh Nagari

Veröffentlicht in:

29. Juli 2024

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