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OTTAWA – Einem neuen Bericht zufolge könnte im nächsten Jahrzehnt ein Drittel aller landwirtschaftlichen Arbeitsplätze in Kanada automatisiert werden.
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Das Conference Board of Canada sagte, dass zusammen mit einem Fünftel der Arbeitsplätze in der Lebensmittel- und Getränkeherstellung auch automatisiert werden könnten.
Alain Francq, Direktor für Innovation und Technologie der Organisation, sagte, dass Automatisierung und digitale Technologie Kanadas Landwirtschafts- und Lebensmittelsektor revolutionieren.
Diese Technologie bringe beispiellose Chancen für Wachstum und Innovation mit sich, sagte Francq, aber auch erhebliche Auswirkungen auf die Belegschaft der Branche.
Im Bericht des Conference Board heißt es, dass routinemäßige und sich wiederholende Aufgaben voraussichtlich automatisiert werden, was den größten Teil der menschlichen Arbeit in der Landwirtschaft ersetzen wird.
Der zunehmende Einsatz von Technologie in diesem Sektor wird jedoch zu einer erhöhten Nachfrage nach Datenwissenschaftlern, Softwareentwicklern und anderen Arten von High-Tech-Positionen führen.
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Dem Bericht zufolge machen Stellen im Bereich Informationstechnologie derzeit nur einen kleinen Teil der Beschäftigung in der Branche aus.
„Während diese Technologie das Potenzial hat, die Produktion zu optimieren und eine datengesteuerte Entscheidungsfindung zu ermöglichen, hat ihre Einführung die Nachfrage nach Arbeitskräften mit einem höheren Bildungsniveau und höheren Qualifikationen erhöht.“
Dem Bericht zufolge beschäftigte Kanadas Agrar- und Lebensmittelsektor im vergangenen Jahr 563.000 Menschen. Würden ein Drittel der Arbeitsplätze in der Landwirtschaft und ein Fünftel der Arbeitsplätze in der Lebensmittel- und Getränkeherstellung automatisiert, wären es etwa 160.000 Arbeitsplätze.
Bestimmte Arten von Technologien haben dem Bericht zufolge das größte Potenzial für die Automatisierung wiederkehrender Aufgaben in der Landwirtschaft, etwa Präzisionslandwirtschaft, fortschrittliche Maschinen und Sensortechnologie.
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Zu den Technologien mit den größten potenziellen Auswirkungen in der Lebensmittel- und Getränkeherstellung zählen Robotik, Automatisierung, künstliche Intelligenz und fortschrittliche Analytik.
Die Einführung von Technologie im Agrar- und Ernährungssektor werde nicht nur durch Bemühungen zur Produktivitätssteigerung oder Kosteneinsparung vorangetrieben, sondern auch durch die Bewältigung des seit langem bestehenden Arbeitskräftemangels, heißt es in dem Bericht.
Das Verhältnis von offenen Stellen zu Beschäftigung in der Branche liege in den letzten vier Jahren weit über dem kanadischen Durchschnitt, heißt es in dem Bericht, und könnte noch schlimmer werden: Die Branche stehe in den nächsten Jahren auch vor einer Welle von Pensionierungen.
Es wird erwartet, dass bis 2030 etwa 30 Prozent der derzeitigen kanadischen Arbeitskräfte in der Agrar- und Lebensmittelbranche in den Ruhestand gehen.
„Da Unternehmen Schwierigkeiten haben, qualifizierte Arbeitskräfte zu finden und zu halten, greifen sie zunehmend auf Automatisierung und fortschrittliche Technologien zurück, um diese Lücke zu schließen“, heißt es in dem Bericht.
Durch die Ersetzung manueller Tätigkeiten und die Einführung von Technologie könne die Branche auch eine jüngere Generation von Arbeitskräften anziehen, indem sie technologisch fortschrittlichere Stellen anbietet, heißt es in dem Bericht. Der Bericht fügt jedoch hinzu, dass der Sektor bei der Einführung der Technologie mit Hindernissen konfrontiert ist, einschließlich mangelnder staatlicher Unterstützung und Finanzierung.
Der Bericht enthält eine Reihe von Empfehlungen, darunter die Förderung der Rolle des Agrar- und Ernährungssektors in der Wirtschaft und die Betonung der Notwendigkeit technologieorientierter Arbeitskräfte.
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