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Die Anwesenheit von Sean O’Brien, dem Präsidenten der Teamsters Union, in einer Grundsatzrede auf dem Republikanischen Nationalkonvent warf viele Fragen aus dem gesamten politischen Spektrum darüber auf, was mit den Gewerkschaften und der Republikanischen Partei geschieht.
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Die Gewerkschaftsagenda und die traditionelle republikanische Agenda – freie Märkte, freier Handel, freier Arbeitsmarktwettbewerb – sind keine Mischung, von der wir normalerweise glauben, dass sie zusammenpassen kann.
Allerdings befinden wir uns in politischen Zeiten mit hauchdünnen Margen. Die entscheidenden Staaten werden mit einem Vorsprung von etwa 1 % gewinnen. Der Gewinn der entscheidenden Stimme hängt von der Fähigkeit ab, Grauzonen zu durchbrechen und Wähler für sich zu gewinnen, die möglicherweise nicht zu 100 % mit einem Kandidaten oder dem gesamten Programm der Partei einverstanden sind – aber die Vorteile der einen Seite als die Nachteile der anderen Seite überwiegen sehen.
Donald Trump hatte Erfolg bei den Gewerkschaftswählern. Im Jahr 2016 erhielt er 42 % der Stimmen der Gewerkschaftshaushalte. Im Jahr 2020 40 %.
Laut einer aktuellen Umfrage von Pew Research sind 39 % der Gewerkschaftsmitglieder Republikaner.
Darüber hinaus erkennen wir bei der Untersuchung von Umfragedaten eine Kluft zwischen dem, was Wähler über Gewerkschaften denken, und dem, was Arbeitnehmer tatsächlich tun.
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Was Letzteres betrifft, zeigen die Daten, dass weniger Arbeitnehmer Gewerkschaften beitreten.
Im Jahr 1983 waren 20 % der Arbeitnehmer Gewerkschaftsmitglieder. Vierzig Jahre später, im Jahr 2023, sinkt dieser Wert auf 10 %.
Meinungsumfragen zeigen jedoch, dass die Stimmung im ganzen Land mit dieser Entwicklung unzufrieden ist. Laut Pew sagen 54 %, dass der Rückgang der Gewerkschaftsmitglieder schlecht für das Land sei, und 43 %, dass es gut sei.
Sogar unter den konservativen Republikanern halten laut Pew 60 % den Rückgang der Gewerkschaftsmitglieder für eine gute Sache, während es immer noch 38 % gibt, die ihn für schlecht halten.
Die größte Kluft besteht tatsächlich zwischen der professionellen Führung der Gewerkschaft und den Gefühlen der amerikanischen Arbeiter.
Wie bereits erwähnt, treten trotz der Rhetorik der Gewerkschaftsführer immer weniger Arbeitnehmer einer Gewerkschaft bei. Und trotz der Tatsache, dass sich etwa vier von zehn Gewerkschaftsmitgliedern als Republikaner bezeichnen, begünstigen die politischen Ausgaben für organisierte Gewerkschaften die Demokraten. Laut opensecrets.org gingen im Jahr 2024 bisher 86,23 % der 165.892.301 US-Dollar an politischen Ausgaben der Arbeitnehmer an die Demokraten und 13,27 % an die Republikaner.
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EMPFOHLENE VIDEOS
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Was auch immer O’Brien auf dem Parteitag der Republikaner sagt, sein Auftritt ist ein Sieg für die Republikaner.
O’Briens Reihen waren viel stärker den Republikanern zugeneigt als ihre Anführer, und diese Verbindung wurde dadurch gestärkt, dass der Präsident einer der großen Gewerkschaften erschien, um sich an die Republikaner zu wenden.
Der bedauerlichste Teil von O’Briens Aussage ist die völlig verzerrte Darstellung dessen, was amerikanische Arbeiter erwartet.
Die Vorstellung, dass die Konzerne laut O’Brien irgendwie alles kontrollieren („Es gibt keine Konsequenzen für die Konzerne – nur die Arbeiter“) und die Gewerkschaften beabsichtigen, den amerikanischen Arbeitern organisierte Macht zu geben, um sich zu wehren, ist lächerlich.
Wenn Unternehmen alles kontrollieren würden, würden ihre Aktienkurse nur steigen. In Wirklichkeit ist dies jedoch nicht der Fall.
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Die Dow-Jones-Liste der 30 einflussreichsten Industrieunternehmen Amerikas hat sich seit ihrer Erstellung im Jahr 1896 58 Mal geändert.
Große Unternehmen kommen und gehen, weil der Markt wettbewerbsintensiv ist und sich ständig verändert.
Darüber hinaus tendiert die amerikanische Unternehmensführung mehr nach links, als wir denken. In den letzten Jahren haben die DEI-, ESG- und Woke-Agenda in den größten Unternehmen Amerikas Fuß gefasst.
Der Kampf in unserem Land dreht sich heute nicht darum, dass Wirtschaft und Arbeitnehmer im Widerspruch zueinander stehen.
Im heutigen Kampf geht es darum, unsere Märkte frei, offen und wettbewerbsfähig zu halten.
Ein freier und wettbewerbsorientierter Markt bedeutet, dass nicht das Geschäft oder die Arbeit gewinnen werden, sondern Exzellenz und Leistung.
Das ist es, was unserer Nation am meisten nützen wird – im In- und Ausland.
Star Parker ist Präsident des Center for Urban Renewal and Education
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