Einwohner in Oliver, Osoyoos und Okanagan Falls werden besseren Zugang zur Gesundheitsversorgung haben, da die Provinz ihr PRRI-Programm (Provincial Rural Retention Incentive) in der Region ausweitet.
„Die direkten Auswirkungen, die Pflegekräfte spüren werden, sind der Zeitraum vom 1. April 2024 bis zum 31. März 2025, basierend auf der Zeit, die sie aktiv arbeiten“, sagte Tristan Newby von der BC Nurses Union.
„Sie erhalten eine Anreizvergütung von maximal 8.000 US-Dollar.“
South Okanagan hat außerdem Anspruch auf einen Rekrutierungsbonus von bis zu 20.000 US-Dollar. Hierbei handelt es sich um einen finanziellen Anreiz für potenzielle neue Mitarbeiter.
Etwa 200 Mitarbeiter haben Anspruch auf die Anreize. Die meisten Gesundheitsdienstleister, die in Oliver Anreize erhalten, werden im South Okanagan General Hospital arbeiten.
„Unsere Gesellschaft braucht einen starken und stabilen Verfechter der Gesundheitsfürsorge, um den Bedarf an Gesundheitsversorgung zu decken und alle gesund zu halten“, sagte Roly Russell, MLA für Boundary-Similkameen, in einer Pressemitteilung.
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Dies ist ein weiterer Schritt zur Verbesserung eines Gesundheitssystems, das seit mehr als einem Jahr schwierige Zeiten durchlebt. Das South Okanagan General Hospital wurde dieses Jahr 24 Mal vorübergehend geschlossen.
„Viele Ressourcen, Ärzte, Heiler und Krankenschwestern kommen von außerhalb unserer Gemeinde, um dies zu unterstützen“, sagte Oliver Bürgermeister Martin Johansen.
„Deshalb ist es auch sehr wichtig, die bereits vorhandenen Mitarbeiter zu halten und zu betreuen.“
Das PRRI-Programm wurde 2021 in mehreren ländlichen Gemeinden im Norden von British Columbia eingeführt und ist mittlerweile in 78 Gemeinden in der gesamten Provinz verfügbar.
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