Die vom PÚBLICO Brasil-Team verfassten Artikel sind in der in Brasilien verwendeten Variante der portugiesischen Sprache verfasst.
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Die Agentur für Integration, Migration und Asyl (AIMA) gab am Freitag (23.08.) eine Erklärung ab, in der sie dafür sorgte, dass die Arbeit am ersten Tag des Beamtenstreiks gegen Überstunden und Wochenendarbeit normal ablaufen konnte. Der Streik begann gestern.
In der von der Regierung übermittelten Erklärung heißt es: „Am 22. August 2024 wurde bei Diensten im Zusammenhang mit der Analyse und Bewertung anhängiger Verwaltungsverfahren im Zusammenhang mit der Legalisierung von Einwanderern keine Einhaltung überprüft.“ In der Notiz wird auch hervorgehoben, dass es „keine Verzögerung bei der Analyse und Bewertung der Prozesse“ gegeben habe.
In der Erklärung heißt es, dass aufgrund des Streiks keiner der geplanten Termine verpasst wurde. Durchschnittlich versorgt AIMA jeden Tag tausend Menschen.
Derzeit muss AIMA mehr als 400.000 anhängige Einwanderungsfälle analysieren, von denen etwa die Hälfte Brasilianer sind. Einwandererverbände behaupten, dass der Streik zu Chaos führen könnte, da die meisten Mitarbeiter während der normalen Arbeitszeit damit beschäftigt seien, planmäßige Personen zu betreuen. In Überstunden werden Prozesse vorbereitet, Dokumente geprüft und Aufenthaltsgenehmigungen erteilt.
Union
Für Gewerkschaftsvertreter kann die Einschätzung der AIMA zum ersten Streiktag nicht als Rückschlag gewertet werden. „Ich bestätige oder dementiere weder, was in der Erklärung steht. Die Gewerkschaft hat keine Umfrage durchgeführt“, sagte Artur Sequeira, Vorsitzender der National Federation of Public and Social Functions Workers Unions (FNSTFPS).
Er erklärt: „Ein Überstundenstreik kann nicht wie ein normaler Arbeitsstreik gezählt werden. Wenn es sich um einen Streik an einem normalen Arbeitstag handeln würde, könnten wir die Beteiligung zählen, da wir wüssten, wie viele Arbeiter stehen blieben und wie viele zur Arbeit gingen.“
Die Unmöglichkeit, die Ergebnisse des Streiks zu zählen, hängt mit der Schwierigkeit zusammen, zu wissen, wie viele Arbeiter am 22. August zu Überstunden aufgerufen wurden, was von Dienst zu Dienst unterschiedlich sein kann.
Laut Sequeira ist die Streikausschreibung, die vom 22. August bis 31. Dezember läuft, ein Verteidigungsinstrument für AIMA-Mitarbeiter. „Dieser Streik ist eine Ressource für den Fall, dass Arbeiter gezwungen werden, Überstunden zu leisten, die über die gesetzlich vorgesehenen 150 Stunden pro Jahr hinausgehen, was praktisch alle AIMA-Mitarbeiter bereits getan haben“, erklärt er.
